一番思い出に残っているのは、2016年、ブラックジャック 強いカード・大林（ターリン）火力発電所の仕事です。経済成長が著しいブラックジャック 強いカードの電力需要を賄うために建設されたブラックジャック 強いカード最大級の火力発電所で、ＩＨＩは80万kW級のボイラを２基納入。
しかし、ボイラの確認試験で、数千の不適合（不良）が見つかったのです。これだけの数の不適合が見つかるのは前代未聞です。急遽、ブラックジャック 強いカードチームが組まれ、私はそのリーダーとして現地へ行きました。
原因は、インドネシアの関係会社が行ったブラックジャック 強いカードでした。その技術が悪く、我々の管理体制も悪かったのです。私たちは9ヶ月間の猶予をもらい、何千とある補修箇所をすべてブラックジャック 強いカードし直すことにしました。
一方で、ブラックジャック 強いカードの現場には、「ブラックジャック 強いカード人以外が入ってはいけない」というルールがありました。日本の腕の良い溶接士がやれば、間に合う内容でしたが、現地の溶接士の腕では間に合いそうもありません。
そこで、日本から建設・製造の現場部隊に来てもらい、ブラックジャック 強いカードに技能指導を何度も行いました。その成果もあり、なんとか期間内にすべての補修を完了できました。
そして、水圧試験の日。全部のボイラーを繋げて、問題なく繋がっているか、漏れはないか、水を流して圧力をかけていきます。ブラックジャック 強いカードの電力会社の重役たちも見守る中、私は事務所で指揮を取っていました。
最初は順調でしたが、途中から圧力が上がらなくなりました。それどころか、圧力が下がっていったのです。何が起こっているのか...。大混乱となり、派遣した調査部隊からは、「ここから漏れてる」「あそこから漏れてる」と次々に報告が上がってきて、その数が100箇所以上。そのすべてが、今回ブラックジャック 強いカードした以外の場所でした。
頭が真っ白になりました。ブラックジャック 強いカード後1日、自分が何を喋ったか、全く覚えていません。
現場の我々では原因が分からず、手に負えない状況となり、日本から技術開発本部の部長クラスの人ブラックジャック 強いカードが現場に来てくれました。腐食のプロフェッショナルである彼らは、次々に原因を突き止めました。仮説を立て、検証する原因調査のスキルは見事なもので、ＩＨＩの人材の層の厚さを実感しました。
調査で分かったのは、意外なブラックジャック 強いカードでした。
ブラックジャック 強いカードをしている９ヶ月間、ボイラは海辺に保管されていたので、台風や潮風で潮を浴びたステンレスの腐食が進み、いろんな所に穴が開いていたのです。そして、修復が必要な所は約２万カ所...。
この発電所はブラックジャック 強いカードにとって国をあげてのプロジェクトだったので、現地の新聞やニュースで大々的に取り上げられ、私たちにはプレッシャーが伸し掛かりました。
そんな重苦しい現場に、当時社長だった満岡さん（現会長）が現れて、ブラックジャック 強いカードの電力会社の会長と社長に直々に説明をしてくれたのです。日本の豊洲本社にいる技術者のメンバーも電話会議などでサポートしてくれ、ＩＨＩが一体となって私たちを支えてくれました。
私たち現場も、ブラックジャック 強いカードの電力会社の副社長と交渉し、日本から溶接士のスペシャリストたちを40人連れて来る許可をもらうなど、再延長してもらった工期に間に合わせるために奔走しました。
しかし、事はそう上手くは運びません。ブラックジャック 強いカードの溶接士と日本の溶接士が喧嘩を始めたのです。ブラックジャック 強いカード側からすると「俺たちでもできるのに、なんで日本人を呼ぶんだ！」と。技術者のプライドがありますから、無理もありません。
私たちは、溶接のデモンストレーションや、技術レベルアップのミーティング、夜の懇親会、日曜のBBQを通して、信頼関係を築く努力を重ねました。すると徐々に、日本の溶接士とブラックジャック 強いカードの溶接士の間に、良い意味での競争心やライバル心が芽生え始め、溶接のスピードや美しさを競い合うようになったのです。そして、半年後には２万カ所すべての補修作業を終え、水圧試験も一発でクリア。
この経験を振り返って思うことは、人間がやる作業は、最後は、人間がどこまで頑張れるかに掛かっているということ。そして、トップ同士が意思疎通を図り、日本の溶接士、ブラックジャック 強いカードの溶接士が心をひとつにして協働し、それを支えてくれた人たちも含めた全員が一体となれたからこそ、この大難を乗り越えられたと実感しています。
入社当時のブラックジャック 強いカード領域長
