ブラックジャック ストラテジー健康経営宣言
ブラックジャック ストラテジーは「人材こそが最大かつ唯一の財産である」とのブラックジャック ストラテジーグループ経営理念のもと、従業員の健康を大切にした経営に取り組みます。
私たちは、従業員の積極的な健康づくりを支援し、従業員が心身ともに健康でいきいきとやりがいを持って安全･安心に働ける職場づくりに取り組みます。
″人と自然に優しいブラックジャック ストラテジー″をパーパスに一人ひとりが持てる能力を発揮し、成長することで、お客様や社会への発展に貢献します。
2023年4月1日
株式ブラックジャック ストラテジーIHIアグリテック
代表取締役社長 磯本 聡一
【ブラックジャック ストラテジー体制】
- 社長を安全衛生委員会の委員長とし各施策のブラックジャック ストラテジーに取り組んでいます。
- 推進にあたっては総務部、産業医、保健師、看護師、労使安全衛生委員会、ブラックジャック ストラテジーグループ健康保険組合が連携し、従業員の健康管理と健康増進施策を推進しています。
【健康管理体制】
- 松本・千歳本社に健康管理相談窓口を設けています。
- 総務部、産業医、保健師、看護師が連携しながら、従業員への面談等を実施し、フィジカルヘルス、メンタルヘルス両面で不調者の早期発見、保健指導等を行なっています。
【主な取り組み】
- 従業員は主体的に自身の健康づくりに努め，
いきいきと働くことのできる職場づくりに取り組んでいます。
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個人と組織の健康リスク低減
（１）健康診断結果に基づく就業管理の徹底
（２）労働時間管理の徹底
（３）メンタルヘルス対策の徹底 ・ストレスチェックと健康度調査に基づく職場環境の改善
（４）禁煙，受動喫煙防止への取り組みブラックジャック ストラテジー ・屋外喫煙所の設置 ・就業時間内の喫煙禁止（休憩時間のみ喫煙可） - 個人と組織の健康度向上による職場活性化
（１）一人ひとりの主体的な自己健康管理に対する支援
（２）ウェルビーイング活動のブラックジャック ストラテジー
・いきいきと働き成長を実感できる職場環境づくり
・ストレスに強い心の育成
（３）全従業員が参加可能な時代の流れに即した運動イベントの実施 - 新型コロナウィルスなど感染対策徹底と執務環境の整備
・新型コロナウィルスへの対応
・季節性インフルエンザの予防接種補助
