바카라 게임은 3 년 연속 'Nadeshiko 브랜드'로 선정되어 여성의 직장 성공을 장려하기위한 조치를 반영

2023 년 3 월 22 일

도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (바카라 게임; 사장 및 CEO : Takeshi Hashimoto)는 오늘이 회사가 일본 경제 무역 및 산업 (METI)의 공동 이니셔티브 (METI)와 도쿄 증권 거래소 (TES)의 공동 이니셔티브하에 3 년 연속 "Nadeshiko 브랜드"로 선정되었다고 발표했습니다.

이니셔티브는 TSE 상장 기업에 투자자를 소개하는 것을 목표로하며, 여성이 직장에서 성공하고 각 회사의 이니셔티브를 가속화 할 수 있도록 주목할만한 노력을 기울여이 기업들이 기업 중반 및 장기 기업 가치를 강조하는 매력적인 투자 목표를 향상시킵니다. 브랜드 선택에 산업 범주가 통합되고 인증 된 회사 수의 감소 (전 회계 연도의 약 50에서 약 20)의 감소로 인해 전년도에 비해 선택 과정이 더 엄격 해졌지만, 올해는 바카라 게임이 선정 된 3 년 연속입니다.

그 기반에볼루션 바카라, 형평성 및 포함의 촉진2021 년 4 월에 설립 된 바카라 게임 Group은 각 삶의 단계에 따른 보육 및 간호사와 같은 다양한 생활 이벤트와의 업무 균형을 향상시키고 미래 관리 후보로 여성 관리자를위한 교육 계획을 홍보했으며 다른 회사와 협력하여 유엔 국가가 설계 한 "국제 여성의 날"을 공동 스폰서로 스폰서로 선정했습니다. 이러한 조치를 통해이 그룹은 여성의 권한 부여 홍보 및 직장에서의보다 적극적인 참여와 관련된 다양한 이니셔티브를 계속 구현해 왔습니다.

2022 년 9 월, Mol 사장 Hashimoto는 "여성 권한 부여 원칙"(주 1)의 목표를 승인하고 그러한 원칙에 따라 행동하도록 성명서에 서명했습니다. 같은 달, 하시모토는 일본 내각 사무소의 이니셔티브 인 "여성의 권한 강화를위한 남성 지도자 연합"(주 2)에 합류했습니다. Mol Top Management는 내부 및 외부에서 여성을위한 확장 된 직장 참여의 홍보를 적극적으로 전달합니다.

바카라 게임 Group은 모든 직원이 열정과 활력을 극대화하고 다양한 성격과 능력을 결합 할 수있는 직장 환경과 기업 환경을 계속 만들 것입니다.

(주 1)
UN Global Compact 및 UN Women 's Development Fund는 직장에서 여성의 권한 강화를 촉진하기 위해 7 가지 원칙을 공동으로 개발했습니다. 원칙을지지하는 회사는이를 따르고 비즈니스 세계에서 여성을위한보다 적극적인 참여를 장려해야합니다. 전 세계 7,000 개 이상의 회사가 원칙을 승인했습니다.

[url]홈 | wps
2022 년 10 월 24 일, 보도 자료 :바카라 Signs Sign 'Women's Empowerment Principles (WEPS)

(주 2)
"캐비닛 사무소의 이니셔티브로 공식화 된 여성의 권한 부여를위한 남성 지도자 연합"은 기업 임원 그룹과 다른 사람들의 그룹으로, 성 평등과 여성의 권한 강화를위한 "행동 선언"을 발전시키기위한 "행동 선언"을 촉진하고, 공유 및 기타 조직을 구축하고 네트워크를 구축하고, 네트워크를 통해 참여하고, 기업의 노력을 가속화하고 있습니다. Coalition에는 현재 비즈니스 경영진, 공정한 총재 및 기타 비즈니스 리더를 포함하여 약 300 명의 참가자가 있습니다.

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남성 지도자 여성의 권한 강화를위한 연합
2022 년 10 월 24 일, 보도 자료 :바카라 게임 CEO는 일본 정부 주도 '여성의 권한 부여를위한 남성 지도자 연합'|

[바카라 게임 Group 5지속 가능성 문제]
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