바카라 게임 CEO는 일본 정부에 합류
'여성의 권한 강화를위한 남성 지도자 연합'

2022 년 10 월 24 일

도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (Mol; 사장 및 CEO : Takeshi Hashimoto)는 오늘 하시모토 회장이 "여성의 권한 강화를위한 남성 지도자 연합"(사무국 : 일본 내각 사무소)에 참여했다고 발표했다. 이 조치는 바카라 게임 Group에서 성 평등과 여성의 발전을 촉진하는 동시에 전국의 다양한 산업 분야의 리더들과 기업 네트워크를 심화시키기위한 노력을 가속화 할 것입니다.

"여성의 권한 부여를위한 남성 지도자 연합"은 남녀 평등과 여성의 활동을 발전시키기위한 "행동 선언"에 따라 이니셔티브를 홍보하고, 회사 및 기타 조직의 노력을 공유하여 문제를 해결하기 위해 협의를 가속화하기 위해 "행동 선언"을 촉진하기 위해 노력하는 기업 경영진 그룹입니다. 또한 참가자가 내부 및 외부 적으로 자신의 생각과 조치를 사전에 전달할 수 있도록함으로써 남녀 평등과 여성 활동에 대한 사회적 운동량을 구축하는 데 기여할 것입니다. 현재 비즈니스 임원, 공정한 총재 및 문화 부채 시장을 포함한 약 280 명의 참가자가 협회에 참여합니다. 자세한 내용은 아래 URL을 참조하십시오.

[url]
https://www.gender.go.jp/english_contents/mge/declaration/index.html

2021 년 4 월, 바카라 게임 Group은 새로운 기본 정책을 확립했으며, 이는 다양성과 포용을 "새로운 성장을위한 주행 세력"으로 포지셔닝하는 새로운 기본 정책을 설립했습니다.에볼루션 바카라, 형평성 및 포함의 촉진 | 지속 가능성 | 미쓰이 O.S.K. Lines, Ltd.그 어느 때보 다 강력한 관리. 기본 정책은 그룹의 인적 자원 전략의 핵심이며, 전 세계의 모든 그룹 직원의 개별 능력을 결합하여 새로운 가치를 창출 할 수있는 프레임 워크와 함께 진행됨.

여성 발전의 승진과 관련하여, 2021 년 4 월의 시작일과 함께 "직장에서의 여성 참여 및 발전 촉진에 관한 행동"을 기반으로 행동 계획을 갱신하고, 다이버 경력 선택을 제공하고, 개별 능력에 따라 직원을 배정하고, 성장 기회를 제공하는 것과 같은 이니셔티브를 사전에 홍보합니다.

/en/sustainability/human/diversity/img/woman-action-plan.pdf

[바카라 게임 Group 5지속 가능성 문제]
바카라 게임 Group은 지속 가능성 문제에 대한 대응을 촉진함으로써 지속 가능한 사회를 실현하는 데 기여할 것이며, 이는 비즈니스를 통해 우선 순위로 해결되어야하는 사회적 문제로 식별됩니다.
우리는이 이니셔티브가 특히 "인간 및 공동체 -사람과 지역 사회의 성장과 발전에 기여하는 인간 및 공동체의 실현 -