공식화 된 "바카라 O.K. 라인 그룹 인적 자본 비전"
~ 세 가지 원칙을 바탕으로 인적 자원 정책 촉진 : "바카라", "협력 및 공동 창조"및 "작업 토론"~

2023 년 4 월 21 일

MR. 바카라 O.S. Lines Co., Ltd. (회장 : Tsuyoshi 하시모토; 본사 : 도쿄 미나토 쿠; 이하 "회사"라고 불리는)블루 액션 2035"에 따라, 우리는 그룹의 인적 자원 정책의 기본 개념을 보여주는"바카라 Okl Lines Human Capital (HC) 비전 "(이하,"HC Vision ")을 공식화했습니다.
우리 바카라은 바다를 기반으로하는 소셜 인프라 회사이기 때문에 우리는 분야를 확장하면서 새로운 분야를 성장시키는 것을 목표로하며, 우리의 인적 자원 정책과 정책을 기본적으로 변화 시키려고 노력할 것이며, 예 : 새로운 비즈니스 및 전 세계 인적 자원을 홍보하고 지역 전략을 강화할 수있는 특수한 인력을 발전시키고 개발할 수있는 특수한 인력을 발전시키기 위해 노력할 것입니다.바카라 커뮤니티 철학 | 회사 바카라 커뮤니티 | Mitsui O.S. 윤곽를 실현하는 것을 목표로합니다.

HC 비전은 그룹의 미래 인적 자원 정책에 관한 세 가지 기본 원칙, 즉 "바카라", "협력 및 공동 창조"및 "작업 욕망"을 제정했습니다.
또한, 각 원칙에 따른 행동 계획은 "HC Action 1.0"으로 편집되었으며 1 단계 (2023-2025)의 끝에서 사업 계획에 도달하기위한 목표는 다음과 같습니다.

이 바카라은 HC 비전을 실현함으로써 배송 업계에 중점을 둔 글로벌 소셜 인프라 회사로 도약 할 것입니다.

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바카라 OTC 그룹에 의해 설정된 5바카라 가능성 도전
Mitsui OTC 그룹은 "바카라 가능성 문제"에 대한 대응을 촉진함으로써 지속 가능한 사회의 실현에 기여할 것입니다.