2019 년 4 월 1 일

바카라 Mitsui O.S.의 회장 인 Ikeda Junichiro로부터 다음 메시지를 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 모든 임원 및 직원을위한 Line Co., Ltd.

記

상대적인 경쟁력이 가장 높은 바카라 모음을 목표로

184_word_end오늘, 2019 회계 연도는 바카라 창립 135 주년을 맞이했습니다.
지난 회계 연도, "Rolling Plan 2018"에 따른 이익 및 손실을 개선하기위한 다양한 노력의 결과로 운영 이익은 초기 예측을 초과 할 것으로 예상됩니다. 먼저, 지난 1 년간의 노력에 대해 바카라 OTC 그룹의 모든 임원과 직원들에게 감사의 말씀을 전하고 지금까지 결과를 되돌아보고 싶습니다.

롤링 계획의 특정 결과 2018

지난 2 년 동안, 바카라 10 년 후 롤링 계획에 참여하고 싶은 일을 위해 노력해 왔습니다. 스트레스없는 서비스 제공, 환경 방출이없는 비즈니스의 핵심 비즈니스 및 가장 경쟁이 치열한 세계에서 가장 경쟁력있는 비즈니스의 조립을위한 세 가지 기둥을 실현하기위한 각 부서 및 회사 전체의 이니셔티브에서 꾸준한 발전이 이루어졌습니다. 특히 2018 회계 연도에 바카라 성장 영역을 전문으로하는 투자를 만들었으며 현재 FSRU에 대한 지식을 활용하고 포괄적 인 화학 물류로 적극적으로 확장하는 발전 선박의 이니셔티브를 홍보하고 있습니다. 해운 산업에서 안정적인 기초로서 고객의 문제가 미리 해결되고 계약이 체결되는 경우가있었습니다. 일부 비즈니스는 비즈니스 변경이 필요한 영역에서 특정 방향을 발견했습니다. 올해가 각 분야의 미래를 위해 꾸준히 획기적인 획기적인 해를 획득 한 해가되면서 바카라 새로운 도전에 계속 도전하고 싶습니다.

롤링 계획의 방향 2019- No. 1 상대 경쟁 사업의 컬렉션이 될 목표

여기서부터 오늘 시작될 "Rolling Plan 2019"의 방향을 설명하겠습니다. 우리는 지금까지 제기 한 세 가지 기둥의 의미와 관계를 편집 한 후, 우리는 10 년 안에 우리가 원하는 바로 그대로 "상대적 경쟁력이 가장 높은 비즈니스 수집"을 배치하기로 결정했습니다. 우리가 목표로하는 것을 실현하는 세 가지 관리 정책은 "고객의 관점에서 스트레스없는 서비스 제공", "환경 전략 촉진 및 배출없는 비즈니스를 핵심 비즈니스로 전환하는 것"과 "해양 비즈니스에 중점을두고 경영 자원을 강점에 투자하는"것입니다.
이것은 스트레스없는 서비스에 고객 지향적 관점을 추가하고 다양한 환경 문제를 전략적으로 다루는 것을 나타냅니다. 이 두 정책에 따라, 바카라 회사 전체의 초점 (SEA 기술, ICT 전략, 기술 혁신, 환경 방출없는 비즈니스 및 작업 스타일 개혁)을 중기 이니셔티브로 홍보 할 것입니다. 올해의 키워드는 "LNG 연료", "자율 내비게이션을위한 데이터 사용 (다음에 선박 복원의 홍보) 및"직장 개혁 "입니다.
이번에는 "해양 비즈니스에 중점을 둔 강도 영역에서 관리 자원에 초점을 맞추는 것"이 ​​추가된다. 바카라 해양 사업의 일환으로 여러 분야에서 일해 왔으며, 이들 중 일부는 우리 회사가 비교적 경쟁력이 있음을 깨달았습니다. 바카라 강점을 개발할 관리 자원에 대한 투자를 우선시함으로써, 바카라 가장 경쟁력있는 비즈니스의 컬렉션이 될 것이며, "강력하고 유연한 Mitsui OTC 그룹"이되기위한 장기 추구를 추구 할 것입니다.

이 외에도 2019 년에 초점 테마를 설정했습니다. 하나는 후회를 목표로 전체 그룹의 안전 및 품질 관리 시스템을 설정하고 연말에 발생한 사고로 인해 잃어버린 신뢰를 되 찾는 것입니다. 안전은 문화이며, 각 개인은 안전에 대한 인식을 높이고 자신의 행동과 운영에 대한 책임을 져야합니다. 4 월 1 일에 임명 된 최고 안전 책임자의 지시에 따라, 바카라 규정 준수 관점을 포함하여 그룹 전체의 노력을 계속하고 싶습니다. 동시에 우리 모두와 계속 논의 할 것입니다.
두 번째는 2020 년 1 월부터 적용될 SOX 규정에 대한 전략적 대응입니다. 호환 오일의 기술 검증, 연료 사용을 전환하는 타이밍, 호환 오일 보장 및 고객을 포함한 비즈니스 요원과의 협상을 포함한 여러 가지 과제가 있습니다. 배송 업계에서는 큰 도전이지만, 또한 나 자신을 차별화 할 수있는 기회라고 생각합니다. 그들은 다른 회사들보다 앞서 응답 정책을 세우고, 스위칭 계획을 꾸준히 구현했으며, 제한 후에도 선박을 막지 않고 안전하게 운영됩니다. 해양 기술 및 기관의 전문 지식 외에도이를 달성하기 위해서는이를 달성하기 위해서는 운영의 효율적인 운영 계획 및 영업 직원의 협상 기술이 필요합니다. 바카라 고객에게 문제를 해결하고 문제에 대응할 수있는 능력을 제공함으로써 사회에 기여하기 위해 협력하고 싶습니다.

다음, 우리는 4 월부터 "롤링 플랜 2019"의 홍보를 지원할 새로운 구조를 소개 할 것입니다. 먼저, 우리는 회사 전체의 이니셔티브로 새로운 환경 관리위원회를 설립했습니다. 우리는 일상적인 환경 측정, 사회 및 정치 운동, 심지어 고객 요구를 충족시키기위한 환경 전략의 지휘관으로 역할을 할 것입니다. 앞에서 언급 한 최고 안전 책임자 외에도 바카라 가능성 프로모션을 담당하는 새로운 임원을 임명했습니다. 우리는 지속 가능한 사회의 실현에 기여할 수있는 것에 대한 도전으로 사업을 통해 SDG에 대한 기여를 장려 할 것입니다.
또한 조직 측면에서, 바카라 새로운 유조선 및 드라이 선박 해양 기술 부서를 설립하여 LNG 선박을 제외한 모든 유형의 선박의 선박 관리 기능을 통합합니다. 이 부서는 자산, 선박을 장기적이고 안전하며 경제적으로 사용하기 위해 선박 관리 및 선박 유지 보수를 고려하고 있습니다. 영업 부서에서 일부 건조 벌크 선박은 철강 원료 선박으로 나뉘 었으며 두 개의 건조 벌크 선박은 목재 칩 선박 및 불규칙한 선박으로 나뉘어 고객 및 비즈니스 파트너로부터 배치하는 서비스를보다 쉽게 ​​이해할 수 있습니다. 석탄 선박 부서의 이름은 석탄 및 에너지 프로젝트 부서로 이름이 바뀌어 전기 및 석탄 운송뿐만 아니라 해당 지역 주변에 흩어져있는 고객의 요구를 충족 시켰습니다. 다른 부서에서는 팀 시스템이 작년에 도입되어 팀을 재구성했을 때 내부 구조를 검토했습니다.

그룹 전체의 "롤링 플랜 2019"를 홍보 할 때, 나는 우리가 변화가 유연해야하고 모두 참여하는 토론을 통해 방향을 결정해야한다는 것을 강조하고 싶습니다. 오래 전에 말했듯이, 바카라 변화가 융통성이 있어야한다고 말했지만, 누구나 누구나 손을 들고 자유롭게 의견을 제시하고, 듣고, 모든 사람들이 방향을 논의하고, 결정하고, 구현할 수 있다고 생각합니다. 당신의 수줍음과 고려를 제쳐두고, 팀 내부와 외부의 경영진 및 직원들과의 커뮤니케이션을 수직으로 수직으로 달려 가지 않고 노력하십시오.

추가 성장을 향한

처음에 언급했듯이, 바카라 회사는 135 주년을 축하합니다. 바카라의 전임자 인 오사카 쇼지 (Osaka Shoji)는 1884 년에 설립되었으며, 제 2 차 세계 대전으로 인한 치명적인 피해와 55 년 전 오늘 미츠이 선박과 합병 되었음에도 불구하고 재구성되었습니다. 또한 20 년 전 오늘날 Navix 라인과 합병되었습니다. 아시다시피, 바카라의 역사는 시대와 환경의 변화의 자비에 있었지만, 해양 교통을 통해 전 세계 산업의 발전에 기여하고 사람들의 삶을 풍요롭게하는 것이 바카라의 사회적 책임이라는 바카라의 열망은 창립 이후로 변하지 않았으며 오늘날까지 지속적으로 통과되었습니다. 이 사회적 책임의 기본 전제는 물론 안전한 운영이며 미래에 동일하게 남아있는 영원한 주제입니다.

현재 경제 둔화의 움직임이 있지만 해운 시장에는 여전히 많은 불확실성이 있으며 가시성은 좋지 않다고 말할 수 없습니다. 항해는 2019 년에 예상되는 거친 파도 가운데 시작될 것이지만, 바카라 우리가 취해야 할 경로를 볼 수 있습니다. 우리가 조상들로부터 전해진 야망과 지금까지 축적 된 노력과 우리가 축적 한 결과는 더 많은 성장을위한 원동력과 디딤돌이 될 것입니다. 설치되었을 때 걸려 넘어진 후에도 컴백을 할 수 있기를 바랍니다. "Rolling Plan 2019"에 명시된 정책에 따라 각 개인은 속도와 긴장감으로 조치를 취할 수 있어야합니다. 바카라 그 해를 유익하게 만드는 데 모든 노력을 기울이고 싶습니다. 함께 열심히 노력합시다.

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