바카라 커뮤니티 Internet Women 's Day는 JFE Steel과 Mitsui O.K에서 개최됩니다. 윤곽
~ More de & I는 바카라 커뮤니티 인력 참여를 촉진합니다 ~

2025 년 3 월 10 일

MR. O.S. Lines Co., Ltd. (대통령 : Hashimoto Tsuyoshi, 본사 : Minato-Ku, Tokyo; 이하 "회사"라고 불리는 "Company")는 대화 이벤트, "W Dialogue", Jfe Steel Co., Ltd. (대통령 : Hirose Masayuki, hirose masayuki, chiyoda-ku, the Kyof, To Kyfor) 7 일, 2025 년 3 월 8 일에 국제 바카라 커뮤니티 날 (주)을 준비했습니다.이 행사는 참가자들이 DE & I에 대한 바카라 커뮤니티 참여와 관련된 이니셔티브 및 역할 모델을 공유함으로써 성별 및 기타 다양성을 강점으로 바꾸는 직장을 만드는 것에 대해 생각하도록 장려하는 것을 목표로합니다 (다양성, 평등 및 포함). 이 행사는 회사 그룹의 회사와 직원 모두의 직원을 위해 개최되었으며 총 약 250 명이 대면 및 온라인에 참여했습니다.

이벤트의 전반부에서 주최자 부서 회원은 바카라 커뮤니티 참여를 촉진하기위한 각 회사의 노력을 도입했습니다. 다음으로, 두 회사의 여성 임원들이 최고 세션을 개최했으며, 여기서 비즈니스 전략에서 바카라 커뮤니티 적극적인 역할의 현재와 미래에 대해 논의했습니다. JFE Holdings의 감사 및 감독 이사회 멤버 인 Akimoto Nakaba는 다음과 같이 말했습니다 : "De & I를 홍보하는 것은 성별에 관계없이 각 개인의 성공을 목표로하고 있지만, 여성은 여전히 ​​핸디캡이 여전히 장기적으로 자리 잡고 있으며, 장기적인 관점에서 안전한 인재를 제거해야합니다. Moro Junko 감독은 우리 회사에서 무대를 차지하고 참가자들에게 전화를 걸었습니다. "스칸디나비아 국가가 과거에 일하고있는 것처럼 일본은 안전하고 안전한 사회를 유지하고 경제적으로 성장하기 위해 적극적이어야합니다. 나중에 성장의 현실을 알고 있기 때문에 우리는 당신이 기회와 새로운 도전을 주저하지 않기를 원합니다. 그들의 선입견과 가치는 신뢰를 구축하고 독단적 대화에 참여하는 것입니다. "

이벤트의 후반부에서 두 회사에서 일하는 4 명의 직원이 무대에 올라 각 경력과 다양성에 대한 패널 토론을 열었습니다. 또한 참가자들은 최종 프로그램에서 대화 세션을 열었으며, 참가자들은 소그룹으로 나뉘어 바카라 커뮤니티 인력 및 DE & I에 대한 바카라 커뮤니티 참여 촉진에 대한 의견을 교환했습니다.

두 회사의 경우 차세대에 다양한 인적 자원을 고용 할 수있는 조직이되기 위해 회사 및 산업과 상호 작용하고 남녀 평등, 다양성 및 궁극적으로 자신의 경력에 ​​대해 생각할 수있는 귀중한 기회였습니다.

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이벤트 일

그룹은 각 직원이 열정과 활력을 극대화하고 다양한 개성과 능력을 결합 할 수있는 직장 환경과 조직 문화를 만들기 위해 계속 노력할 것입니다.

(참고) 유엔이 남녀 평등과 바카라 커뮤니티 권한을 촉진하기 위해 설립 한 기념일.
2025 국제 바카라 커뮤니티 날 테마 : "모든 여성과 소녀를 위해 - 권리, 평등, 권한 부여"

5 바카라 커뮤니티 OTC 그룹에 의해 설정지속 가능성 도전
Mitsui OTC 그룹은 그룹 비전의 실현을 통해 사회와 함께 지속 가능한 개발을 목표로하는 중요한 문제로 "지속 가능성 문제 (중요성)를 식별했습니다. 이것은 5 가지 지속 가능성 문제, 특히 "인간 및 공동체 - 사람들의 활동 및 지역 사회 개발"을 다루는 이니셔티브입니다.