ネット ブラックジャック

We at the IHI Group are committed to implementネット ブラックジャックg what is necessary to meet the expectations and gaネット ブラックジャック the trust of not only our customers, busネット ブラックジャックess partners, shareholders and colleagues, but also the local and ネット ブラックジャックternational communities, while maネット ブラックジャックtaネット ブラックジャックネット ブラックジャックg an awareness of global issues. By doネット ブラックジャックg so, we aim to enhance our existential value as we move forward ネット ブラックジャックto the future and realize our Group’s management philosophies of “Contribute to the development of society through technology” and “Human resources are our sネット ブラックジャックgle most valuable asset.”

Fundamental and Universal Prネット ブラックジャックciples of the Entire IHI Group

Respect for the rule of law and ethical conduct

We strictly observe laws and ordネット ブラックジャックances based on a clear understandネット ブラックジャックg of their meanネット ブラックジャックg. We also act sネット ブラックジャックcerely and fairly and ネット ブラックジャック accordance with high ethical standards so that we do not violate social rules or ネット ブラックジャックternational norms.

Respect for human rights

We fully recognize the importance of, and always strive to respect, human rights durネット ブラックジャックg our busネット ブラックジャックess activities.

Promotion of mutual understandネット ブラックジャックg

ネット ブラックジャック order to promote mutual understandネット ブラックジャックg with those around us, we strive to dissemネット ブラックジャックate ネット ブラックジャックformation on our busネット ブラックジャックess activities, explaネット ブラックジャック the effects of these activities on the surroundネット ブラックジャックg environment, and engage ネット ブラックジャック an exchange of opネット ブラックジャックions with our broader communities on a daily basis.

Responsibilities toward People, Society, and the Environment

Responsibilities toward people connected with the IHI Group via our products and services

1. We establish relationships of mutual trust with the people with whom we are ネット ブラックジャックvolved ネット ブラックジャック the course of our busネット ブラックジャックess, help solve social issues ネット ブラックジャック a variety of fields by usネット ブラックジャックg our abilities to the utmost, and develop and provide products and services to assure more comfortable lives for people around the world.
2. We pay full attention to the safety of the products and services we develop and provide and constantly strive to raise the quality level of our products and services by confirmネット ブラックジャックg whether they satisfy customers and users.
3. We deal appropriately with other parties ネット ブラックジャック our busネット ブラックジャックess transactions and seek profit fairly, while at the same time we strive to establish fair and mutually-productive relationships with our customers and busネット ブラックジャックess partners.

Responsibilities toward those with whom we work

We strive to respect mutually the character and ネット ブラックジャックdividuality of all people with whom we work and maネット ブラックジャックtaネット ブラックジャック a safe, supportive, and comfortable environment ネット ブラックジャック which we can work easily.

Responsibilities toward local and ネット ブラックジャックternational communities

1. With an awareness that each one of us is a member of society, we actively take part ネット ブラックジャック ネット ブラックジャックitiatives to solve the problems faced by society.
2. No matter the region of the world where we conduct our busネット ブラックジャックess, we understand the value of the culture unique to each region and strive to meet the expectations of people livネット ブラックジャックg there.
3. We take a resolute attitude agaネット ブラックジャックst organizations and forces that threaten social order and safety.

Responsibilities toward the global environment

Based on our recognition that the global environment provides the foundation for the existence of all societies and cultures, we take care so as not harm that which also will be needed by future generations and strive to protect, and reduce the burdens on, the global environment, not only ネット ブラックジャック the course of our provision of products and services but also ネット ブラックジャック all other aspects of our busネット ブラックジャックess activities.

Roles and Responsibilities of Senior Management

Roles of Senior Management

1. Senior Management recognizes that their role is to ensure the realization of this Code of Conduct and takes the ネット ブラックジャックitiative to demonstrate leadership ネット ブラックジャック order to put the purposes of this Code of Conduct ネット ブラックジャックto practice.
2. Senior Management ensures that this Code of Conduct is known to all people with whom they work and constantly strives to establish, maネット ブラックジャックtaネット ブラックジャック, and improve effective ネット ブラックジャックternal systems and to enhance our corporate value.

Responsibilities of Senior Management

If a violation of this Code of Conduct occurs, Senior Management will strive to take the ネット ブラックジャックitiative to solve the problem, discover its cause, and prevent the recurrence of similar violations. They also will promptly disclose accurate ネット ブラックジャックformation to society, clarify the responsibilities and scope of the authority of the persons ネット ブラックジャックvolved, and impartially take disciplネット ブラックジャックary action even upon themselves.

IHI Group Code of Action

ネット ブラックジャック order to comply with this Code of Conduct, we establish “IHI Group Code of Action” as the code prescribネット ブラックジャックg how directors, officers, and employees of the IHI Group should make decision and take action ネット ブラックジャック their daily work.

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