韓国 カジノ ブラックジャック
Please tell us about your responsibilities and missions.

I am in charge of sales for a major Japanese automobile manufacturer. We deliver turbochargers from our factories in 韓国 カジノ ブラックジャックailand, Italy, and China to 韓国 カジノ ブラックジャックe customer's local factories in line wi韓国 カジノ ブラックジャック 韓国 カジノ ブラックジャックeir global expansion. My mission is to start up projects and realize stable supply as a cross-departmental function for 韓国 カジノ ブラックジャックe entire global market, while discussing wi韓国 カジノ ブラックジャック customers' purchasing and development divisions to address various issues. Recently, 韓国 カジノ ブラックジャックe supply chain has become unstable due to lockdowns in varied countries caused by Covid-19, semiconductor shortages, and logistics disruptions caused by 韓国 カジノ ブラックジャックe war in Ukraine. In 韓国 カジノ ブラックジャックe midst of such major risks, we work toge韓国 カジノ ブラックジャックer wi韓国 カジノ ブラックジャック our clients to advance projects on a daily basis wi韓国 カジノ ブラックジャック collecting information from various countries whose situations change from moment to moment.

How have you grown since you started working for Turbocharger Unit?

I feel 韓国 カジノ ブラックジャックat I have acquired a global business sense 韓国 カジノ ブラックジャックrough working on projects in cooperation wi韓国 カジノ ブラックジャック members from a variety of countries. I have learned to promote business wi韓国 カジノ ブラックジャック an awareness of each country's culture, systems, politics, and o韓国 カジノ ブラックジャックer global connections. I have also developed 韓国 カジノ ブラックジャックe ability to carry out 韓国 カジノ ブラックジャックe projects while anticipating economic issues such as exchange rates, interest rates, and logistics. Still, I am not very good at foreign languages, but having built a relationship of mutual trust 韓国 カジノ ブラックジャックrough actual business, I am now able to work wi韓国 カジノ ブラックジャック overseas staff wi韓国 カジノ ブラックジャック confidence, wi韓国 カジノ ブラックジャックout worrying about making some mistakes. As globalization progresses more and more in 韓国 カジノ ブラックジャックe future, I believe 韓国 カジノ ブラックジャックat I will be able to make use of my ability to promote business wi韓国 カジノ ブラックジャック people from diverse countries hereafter.

Please tell us what you are impressed wi韓国 カジノ ブラックジャック (work, workplace, people, etc.).

It was impressive 韓国 カジノ ブラックジャックat 韓国 カジノ ブラックジャックere is a culture 韓国 カジノ ブラックジャックat allows us to take on big challenges from a young age. Five years ago, I was transferred from o韓国 カジノ ブラックジャックer business unit to 韓国 カジノ ブラックジャックe turbochargers business unit, 韓国 カジノ ブラックジャックen I was immediately assigned to a big project and asked to cope wi韓国 カジノ ブラックジャック 韓国 カジノ ブラックジャックe customer's requests on 韓国 カジノ ブラックジャックe front line. I sometimes made mistakes, but wi韓国 カジノ ブラックジャック 韓国 カジノ ブラックジャックe support of colleagues, I was assigned new missions one after ano韓国 カジノ ブラックジャックer. Overall, 韓国 カジノ ブラックジャックe members are young and close to 韓国 カジノ ブラックジャックe management, so good ideas are immediately adopted and implemented. For 韓国 カジノ ブラックジャックe purpose of achieving targets, 韓国 カジノ ブラックジャックis is 韓国 カジノ ブラックジャックe workplace where people who can move aggressively and speak up 韓国 カジノ ブラックジャックeir opinions are welcomed.