ラスベガス ブラックジャック ミニマムChange
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ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループは、リスク管理を経営の最重要課題の一つと捉え、グループ全体で強化に取り組んでいます。
ラスベガス ブラックジャック ミニマムの基本目的は、事業の継続、役員ならびに従業員とその家族の安全確保、経営資源の保全、社会的信用の確保です。
「ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループ基本行動指針」に基づき、次の行動指針に沿ったリスク管理を行っています。
ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループは、リスク管理全般に関わる重要事項を検討する機関として、CEOを議長とするリスク管理会議を設置し、取り組み方針や年次計画の策定とその進捗状況の確認、課題の抽出および是正措置などの重要事項を検討しています。リスク管理会議の内容は取締役会に報告され、取締役会は、リスク管理の目標を達成するための体制の整備、およびその運用に関して監視・監督・評価を行っています。
また、ラスベガス ブラックジャック ミニマム会議の下部委員会として、グループコンプライアンス担当役員を委員長とするコンプライアンス委員会を設置しています。
強固なラスベガス ブラックジャック ミニマムを行うため、事業部門（関係会社を含む）・事業領域・本社部門・内部監査部の役割と責任を明確化したラスベガス ブラックジャック ミニマム体制を構築しています。
| 議長 | 最高経営責任者（CEO） |
|---|---|
| 出席者 | グループラスベガス ブラックジャック ミニマム統括部門長、事業領域長、その他議長の指名する者 |
| 事務局 | 経営企画部 |
| 2023年度の開催回数 | 4回 |
ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループは、事業年度ごとに「ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループリスク管理活動重点方針」を定めています。ラスベガス ブラックジャック ミニマムの各部門および海外を含む関係会社は、この方針に沿って主体的・自立的にリスク管理活動を進めています。
多岐にわたる事業関連リスクについて網羅的なラスベガス ブラックジャック ミニマム活動として取り組み、また、重点的に対処すべきリスクを重点テーマ活動として設定しています。
主にラスベガス ブラックジャック ミニマム本社部門から構成されるグループリスク統括部門が、専門性を生かした情報提供や教育を実施するとともに、リスク管理活動の実施状況をモニタリングし、各部門を支援しています。
ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループは、2023年度、リスク管理活動重点方針に基づく取り組みを実施しました。四半期ごとのリスク管理会議において進捗を確認し、PDCAに基づくリスク管理を進めました。
ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループは、「グループ経営方針2023」の2年目として、破壊的なほどの環境変化に対応可能な企業体質への変革を加速していきます。地政学リスクの拡大、インフレの進行や人財不足、激甚災害の多発など不安定さが常態化する新たな社会環境へ対応すべく、プロアクティブな姿勢でリスク管理を行っていきます。
以下に示す各テーマへの重点的な取り組みを通じて、ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループの持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。
ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループは、2021年11月に公表した「ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループのESG経営」において、気候変動への対策、人権の尊重、多様な人財の活躍、ステークホルダーからの信頼の獲得をESG経営の重要課題として特定しました。そして、2023年5月に公表した「グループ経営方針2023」において、気候変動対策を含むお客さま・社会課題への対応を事業機会と捉え、環境・社会価値を事業評価に取り入れてESG経営を推進しています。
ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループは、リスク管理会議ならびにESG経営推進会議を中心とする社内組織・各種活動を通じて、上記のESG経営の重要課題に関連するリスク（ESGリスク）に対して、重点テーマ活動および網羅的リスク管理活動を行っています。なお、ラスベガス ブラックジャック ミニマムグループのリスク管理活動の中にはESGリスクも包含されており、取締役会によって監視・監督・評価されています。