ブラックジャック コール

ブラックジャック コールグループ環境基本方針

ブラックジャック コール委員会

ブラックジャック コール情報の収集とモニタリング

ブラックジャック コールグループは、海外グループ会社を含めて環境管理の対象拠点を設定しています。各拠点に責任者を置き環境活動を展開し、環境情報の収集とモニタリングにより適切な管理をしています。
ブラックジャック コール管理対象となるグループ各社の事業形態はさまざまで、工場を有し生産活動を行う会社、エンジニアリングと現場での建設工事を主体とする会社、工場を持たず事務所部門のみの会社などがあるため、それぞれの特徴を踏まえた管理をしています。各拠点ごとにGHGの排出やエネルギーおよび水の利用などについての管理体制を確認し、効率的にブラックジャック コール情報を収集する仕組みを構築しています。
また、GHG排出量のうちScope3のカテゴリ11については、2023年度までにブラックジャック コールグループの対象となる全ての製品ごとの算定を行い、データを収集・モニタリングすべき製品を特定しました。

ISO14001（ブラックジャック コールマネジメントシステム）

ブラックジャック コールグループは、主要な生産拠点を中心に、各環境管理拠点単位でEMS（環境マネジメントシステム）を確立し、環境管理活動のPDCAサイクルを回しています。また、各環境管理拠点でISO14001認証を取得し、確立したEMSが国際レベルであることを担保しています。
ISO14001認証は、各ブラックジャック コール管理拠点の事業活動に最適な審査機関で取得しています。

ISO14001内部監査・外部監査

ブラックジャック コールグループは、ISO14001に基づくEMSの適合性と有効性を、各環境管理拠点で定期的に実施される内部監査・外部審査を通じて評価し、改善を繰り返して環境管理レベルの向上に努めています。
2023年度の外部審査では、ISO14001認証取得の全ブラックジャック コール管理拠点で改善指摘事項がなく、ISO14001の要求事項に適合したEMSの維持を確認しました。

ブラックジャック コールグループ環境活動計画2023（2023〜2025年度）の目標と実績

（対象：ブラックジャック コールおよび連結子会社）

ISO14001認証取得状況

教育・浸透

ブラックジャック コールグループでは、環境教育として、全従業員を対象とした教育・浸透活動と、各環境管理拠点の管理担当者などを対象とした教育を実施しています。
ブラックジャック コール教育については、「サステナビリティ／ESG」をテーマとしたe-ラーニングの中で行っています。また、毎年6月をブラックジャック コール月間と定め、従業員のブラックジャック コール意識の底上げを図るために、全従業員を対象としたブラックジャック コールクイズや、社内報を通じてカーボンニュートラルに向けた社内活動の情報提供を行っています。
またISO14001認証を取得しているブラックジャック コール管理拠点では、これに基づいた教育を実施しています。

ブラックジャック コール負荷低減