바카라 사이트라인 그룹바카라 사이트 Vision

운송 업계에서 배양 된 기술 및 정보를 기반으로
바다의 가능성 탐색,
각 직원의 가능성 확장,
다양한 인적 자원의 힘을 가진 새로운 가치 창출 선도
전문 지식과 창의성의 융합의 모습
나는 그것을 목표로하고 있습니다.

"Blue Sea = New Area",
디지털 및 공동 창조의 힘과 함께
우리는 미래를 개척 할 것입니다.

푸른 바다쪽으로
우리는 변환

바카라 사이트

상단 메시지 대통령의 메시지

혁신 출발 - 다음 디지털 항해

바카라 사이트
Tsuyoshi 하시모토 CEO 대표 이사

2023 년 11 월,이 그룹은 기술 혁신 본부와 DX 공동 창조 장치를 통합하여 기술 및 디지털 전략 본부를 설립했습니다. 그룹의 지속 가능성 문제 중 하나 인 혁신은 청정 에너지와 ICT를 활용하고 비즈니스를 혁신하며 "안전한 운송 및 사회 인프라 사업을 통해 부가 가치 제공"및 "해양 및 지구 환경 보존"과 유사한 다양한 사회 문제를 해결하는 데 기여하는 고급 기술을 적극적으로 채택하는 것을 목표로합니다. 우리는 이제 새로운 본사에 따른 비즈니스에 책임있는 조직을 중앙 집중화함으로써 프로모션 시스템을 강화할 것이며, 2023 년 3 월에 발표 된 Mitsui OTC Group DX 비전을 실현하기 위해 각 조직이 배양 된 지식을 공유 할 것입니다. 또한 위에서 DX Action 1.1 "을 위해"DX Action 1.1 "을 업데이트 할 계획입니다.

Mitsui OTC 그룹은 그룹 비전의 실현을 통해 기업 가치를 향상시키고, 다양한 사회적 문제를 대담하게 해결하고, 푸른 해에서 전 세계의 풍부한 라이프 스타일과 산업을 지원하며, 이해 관계자의 기대를 충족 시키며, 풍부한 미래를지지합니다.

DX 이니셔티브의 역사

그룹은 디지털 및 ICT를 포함한 기술 개발을 사회의 지속 가능성에 기여할 수있는 기회로 보았으며 2016 년에 기술 혁신 본부를 설립하여 비즈니스의 핵심 가치 인 안전 및 환경과 같은 지속 가능성 문제에 신속하게 적용했습니다. 우리는 선박 복원 프로젝트를 진행해 왔으며 디지털을 포함한 고급 기술을 사용하여 해운 산업을 심화 시켰습니다.

2022 년 4 월, 우리는 바카라 사이트 전략의 개발 및 홍보를 주도하는 조직으로 "바카라 사이트 공동 창조 장치"를 설립하여 회사를 관리 전략으로 홍보하고 현재 운영 및 문화의 변화를 실현하며 디지털 기술과 함께 발전 할 미래를 만들 것입니다.

새로운 가치 창출을 향해

DX의 노력을 고려하기 위해, 2023 회계 연도 "Blue Action 2035"에 대한 관리 계획과 일치하는 DX의 노력을 고려하기 위해, 나 자신을 포함한 모든 관리 팀은 "바카라 사이트 Vision"과 "DX Action 1.0"을 공식화하여 2023 년 3 월에 그것을 발표했습니다. 그 목표를 초월하는 회사.

구체적으로, 우리는 고급 디지털 기술 및 도구를 활용하여 관례 운영의 생산성을 개선하고 조직을 최적화하여 새로운 비즈니스를 개발하고 기존 비즈니스를 심화시켜 기존 비즈니스를 심화시키는 데 주도하는 혁신적인 인적 자원 개발에 중점을두고 있습니다.

(*) 바카라 사이트의 회사 전체 KPI는 "Blue Action 2035"및 "Mol Sustainability Plan"에도 공개됩니다.

최신 진행 및 결과

2022 년 1 월에 "해운 산업을 심화"하기 위해, 우리는 전체 함대의 안전을 더욱 향상시키기 위해 700 척 이상의 함대에 "해군 위험 모니터링 시스템"을 배치했습니다. 2023 년 10 월, 선원들의 복지를 극적으로 개선하기 위해 우리 그룹의 선박 관리 회사가 관리하는 233 개의 해양 기반 선박에 저비용 위성 통신 서비스를 순차적으로 도입하기로 결정했으며, 2023 년 회계 연도에 의해 대략 140 개의 선박에 도입 될 예정입니다. 현장, 비즈니스 효율성 향상, 고객 서비스 향상 및 인접 회사와의 빠른 데이터 통합. 또한, 변형 인적 자원과 관련하여, 우리는 2035 회계 연도 말에 변화를위한 사람들의 수를 달성하기 위해 각 회계 연도에 대상 수의 사람들을 설정하기 위해 노력하고 있습니다.


생각 DX 비전에 넣는 생각

관리, 중급 및 젊은 직원 통합,
우리 그룹의 미래에 대해 논의
"사람", "안전", "사회"및
키워드 "새 영역"이 추출되었습니다.

우리 그룹이 원하는 방식을 나타냅니다.
이 요소들은 "바카라 사이트 Vision"으로 직조됩니다.

바카라 사이트

개념 Mitsui O.K. 라인 그룹
trans
Formation
개념

변환은 "디지털을 사용하여 회사 생산성을 향상시키고 운영 및 조직을 최적화하는"아래의 세 가지 개념을 기반으로 실현됩니다.

  • 1 직원 근무 시간을 정기적 인 작업에서 비즈니스 심화/확장에 기여하고, 안전 작업을하고, 새로운 가치 창출에 기여하는 직원 근무 시간 이동
  • 2 통합 데이터 인프라를 사용하여 비즈니스 상황을 실시간으로 분석하고 파악할 수있는 환경을 만듭니다
  • 3 모든 직원에게 변화 리더를 개발할 수 있도록 교육 프로그램 제공 (미래를위한 재능 변화)

로드맵 DX 로드맵

Mitsui OTC 그룹의 바카라 사이트 비전 및 이전 디지털화 노력을 기반으로, 우리는 2025 년까지 철저한 디지털화와 완전한 비즈니스 및 조직 최적화를 달성하는 것을 목표로합니다.


행동 계획 변화 영역 및
2025 년에 목표로 할 내용

DX Action 1.0은 비즈니스와 문화의 두 가지 영역을 변화시킵니다. 3 년 행동 계획은 8 개의 항목에 대한 변경 사항을 수행 할 것입니다.

1データ、2業務プロセス、3経営管理、4船上の定型業務、5船陸間コミュニケーション、6人財マネジメント、7船員の生活品質、8社員の価値創造1データ、2業務プロセス、3経営管理、4船上の定型業務、5船陸間コミュニケーション、6人財マネジメント、7船員の生活品質、8社員の価値創造