私が所属するブラックジャック やり方 カジノTプロジェクト部は、グループのビジネスをデジタルで変革することでIHIにしかできないお客さま価値を創造し、社会課題を解決するという目標のもと、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進展開しています。その中で私は営業業務の効率化につながるプラットフォームの構築および展開を行うプロジェクトに参画し、導入時の要件定義や展開サポートを担当しています。
ブラックジャック やり方 カジノ心がけているのが、声をかけられやすい雰囲気を作ること。社内のメンバーが日々利用するプラットフォーム関連の業務ですので、わからないことをすぐに解決できないと仕事の効率が悪くなり、使われなくなってしまう可能性もあります。「困った時に聞けば必ず答えてもらえる！」と感じてもらえるよう、日々頑張っています。その積み重ねが信用につながり、私のプロジェクトとは関係ない案件で困った際にも「小峰さんならわかるかと思って…」と声をかけていただくことも多くなりました。

ブラックジャック やり方 カジノが手がける製品は多岐にわたり、それぞれに特徴があります。また、一言に「営業」といっても、仕事の進め方で気をつける点も、ひとつの案件にかかる時間も大きく異なります。また、製品は売って終わりではなく、アフターサービスまでを考えていく必要があります。
そのような事情や状況を踏まえながら、ブラックジャック やり方 カジノグループとしての新たな価値をどうしたら提供できるかを考え、遂行・管理するためのプラットフォームを整えるのが私の仕事です。
急速に変化する世界の中で、ブラックジャック やり方 カジノがどのように社会に貢献していけるかを日々考え続けています。多様な分野で優れた技術を提供している私たちが、さらに一丸となって社会に働きかけることが大切で、それを可能にするための仕組みを整えるのが私の役割。ブラックジャック やり方 カジノを陰ながら、しかし、グループにとって必要不可欠な縁の下の力持ちとして、これからも支えていきたいです。