私の所属する検査・計測グループでは、非破壊検査・計測に関する先端ブラックジャック 報酬を研究・開発し、IHIグループ製品の品質と安全性を支えています。その中で、私が入社以来ずっと関わってきたテーマが「金属材料結晶組織の健全性評価」に関する研究プロジェクトです。
金属材料は含まれる結晶組織の性状によって疲労強度等の特性が変わることが知られています。材料表面については結晶組織の評価法が既にある一方、材料内部には電子線や電磁波が届かないため組織評価が困難であり、検査ブラックジャック 報酬の高い需要があります。このプロジェクトを通して、より質の高い金属材料を使った信頼性の高い製品づくりを目指しています。
ブラックジャック 報酬開発本部には、IHIグループ内で抱えるブラックジャック 報酬的課題に対して支援を行うという役割があります。私が行った検査・評価結果が、IHIグループの製品の信頼性に大きく影響するため、議論や報告の際には相手に誤解なく伝わるような言葉選びを心掛けています。

「金属材料結晶組織の健全性評価」のプロジェクトではイギリスの大学との共同研究を行うために、1年間の留学を経験しました。イギリスでは、大学と産業界が非常に近く、大学がスタートアップ企業を立ち上げ、スピーディにブラックジャック 報酬を社会へ提供していました。このスタートアップ企業の立ち位置に、IHIグループにおけるブラックジャック 報酬開発本部があるべきだ、と強く感じています。非破壊検査は公的な資格を持った人が規格で決められた検査手法と評価基準に従って実施することが通例ですが、情報処理ブラックジャック 報酬や自動化ブラックジャック 報酬の発達に伴って「ロボットやドローンによる遠隔検査」や「機械学習による品質評価」を行う流れが広まってきています。今は、今後の新たな非破壊検査法の確立に向けて、既存の検査ブラックジャック 報酬に最新ブラックジャック 報酬を組み合わせた場合の精度や評価結果の信頼性を把握する転換期と考えており、スピーディな研究開発と現場への適用を目指しています。