TOENEC Recruitment ブラックジャック コール

中部電力グループ

採用におけるブラックジャック コールの取り扱いについて

株式会社トーエネック（以下「当社」といいます）は、採用活動、選考および入社手続き等を通じて取得しましたブラックジャック コールの管理について、ブラックジャック コール保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、次の事項にしたがって適正に取り扱いをいたします。

1.ブラックジャック コールの定義について

ここでいう「ブラックジャック コール」とは、履歴書、エントリーシート、応募者カード、障害者手帳等に記載されている情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、電子メールアドレス、学歴、職歴等応募者個人に関するもの（これらのうちの1つあるいは2つ以上を組み合せることによって、特定の個人を識別できるブラックジャック コールを含みます）をいいます。

2.ブラックジャック コールの利用について

応募時にご提供いただいたブラックジャック コールは、以下の目的に限り利用いたします。これらの利用目的の合理的な範囲を超えて応募者ご本人のブラックジャック コールを利用いたしません。これらの目的以外に利用する必要が生じた場合は、事前に応募者ご本人にその旨を通知いたします。

3.ブラックジャック コールの第三者への提供・開示について

当社は、ブラックジャック コールを適切に保護し、ブラックジャック コール保護法その他の法令等により認められた場合を除き、応募者ご本人の同意なく、個人の識別が可能な状態でブラックジャック コールを第三者に提供、開示いたしません。提供先および提供内容を特定したうえで、応募者ご本人の同意を得た場合に限り、提供、開示いたします。ただし、以下の場合はこの限りではありません。

4.業務委託先ブラックジャック コール

当社は、2.に定める利用目的達成のため、ご提供いただいたブラックジャック コールを含む業務を委託し、当該委託先に対して、最低限必要な情報に限り応募者ご本人のブラックジャック コールを開示する場合があります。これら業務委託先に対しては、ブラックジャック コールの保護に関する契約を締結し、業務委託先が契約を遵守するよう、必要かつ適切な管理および監督を行います。

5.ブラックジャック コールの訂正・追加・削除について

応募時にご提供いただいたブラックジャック コールにつき訂正、追加または削除（以下「訂正等」といいます）の必要がある場合は、9.に定める連絡先にその旨をご連絡ください。ご本人からのご連絡であることを確認のうえ、当社の保有するブラックジャック コールの内容が事実と相違していることが判明した場合には、当社は、速やかに訂正等に応じます。また、訂正等を行ったときには、その内容を含めて、速やかにご本人に通知いたします。ただし、法令の要請に基づく場合は、この限りでありません。

6.ブラックジャック コールのご提供がない場合について

ブラックジャック コールのご提供がない場合は、採用選考をすることができません。

7.履歴書等ブラックジャック コールについて

応募時にご提供いただいた履歴書等のブラックジャック コールは、返却いたしませんので予めご了承ください。選考の結果不採用となった方すべてのブラックジャック コールについては、採用選考期間終了後、適切な方法で破棄いたします。

8.責任者ブラックジャック コール

応募者のブラックジャック コールは、以下の者が責任をもって管理いたします。
株式会社トーエネック　人事部人事労務グループ長

9.取り扱い窓口

ブラックジャック コールの開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去、第三者提供の停止、ブラックジャック コールの利用目的その他応募者ご本人のブラックジャック コールに関するお問い合わせは、以下の部署にて受け付けております。応募者ご本人からのお問い合わせに限り、合理的な範囲で対応いたします。

対応部署 株式会社トーエネック 人事部 住所 〒460-0008　名古屋市中区栄1-20-31 電話番号 052-221-1910

10.その他

上記の内容は、当社のブラックジャック コール保護に関する基本方針によります。当社は、ブラックジャック コールの取り扱いに関する法令・ガイドライン等の改正・変更により、上記と異なる取り扱いをし、または上記の内容をいつでも事前の予告なく変更する権利を留保いたします。当社は、上記を掲載することによって、応募者ご本人が閲覧された当時のブラックジャック コール取り扱いの記載によって拘束されることはありません。