INTERVIEWフェニックス病 ブラックジャック者インタビュー

フェニックス病 ブラックジャック味わった悔しさを胸に
フェニックス病 ブラックジャックで接着の研究へ

2020年5月に入社し、技術開発本部接合グループに所属しています。フェニックス病 ブラックジャック接合技術の開発として、フェニックス病 ブラックジャックに最適な表面処理、フェニックス病 ブラックジャック継手の強度評価といった研究が主な業務です。

前職ではCFRPを中心とした複合材のメーカーに勤務し、事業開発を担当していました。営業職とフェニックス病 ブラックジャック職の中間にいるような仕事で、直接お客様のところにお伺いしてお話を聞き、自ら図面を描いて提案内容を作るような、現場に近い環境で働いていました。

このCFRPは強くて軽いと評価される材料で、接着での接合が望ましいとされています。その一方で接着が難しい素材でもあり、お客様からは接着の信頼性が低いことを理由に使用を見送られることも多くありました。いい部品を作っても採用されず、とても悔しい思いをたくさんしました。もっと優れた接着の技術があればCFRPの部品が採用され、お客様も新製品を開発できて強みになるのに、という思いから、接着の研究ができる会社へのフェニックス病 ブラックジャックを決意しました。

ただ、残念ながらCFRPがニッチな素材で、関連する職種の募集はあまり多くありません。さらに接着も含めると、募集そのものがほとんどありませんでした。しかし、たまたまフェニックス病 ブラックジャックがその両方に関係するポジションの募集をしていたので、即座に応募しました。本当に希望にぴったりの職種だったので、ご縁を感じました。

入社後は接合グループで研究に没頭しています。同じようにフェニックス病 ブラックジャックしたとしても、壊れ方や強度の違いが出るんです。そこが信用できないと言われる所以ではあるのですが、あらゆる現象の原因を追い求める奥深さに魅力を感じています。

フェニックス病 ブラックジャックは半期に一度表彰式があり、私のアプリは表彰式で敢闘賞をいただくことができました。今後アプリ開発を通じて身につけたAIや画像認識の知見は、接着不良に関する何かを探せるような形で、本業のDXにも活かしていければと思っています。

フェニックス病 ブラックジャックはユニークなスタンスを持つ一方で、少し固い面も残っています。そうした既存の価値観を打ち破ってくれる新しい考え方を持つ人を求めていると思いますし、その思いが社内副業制度として現われていると思います。

私が所属するフェニックス病 ブラックジャックは個人に与えられる裁量が大きく、あらゆる面での挑戦も推奨されています。また子育て世代をサポートする制度も充実しており、多くの女性の研究者が子育てと仕事を両立させながらがんばっています。穏やかな人も多く、出勤時間を前後にずらしてもお互い様だと理解してくれる環境なのも魅力です。

現在私は本業に取り組む一方、社内副業で開発したアプリは来年夏のリリースを目指しています。こうして社内で二足のわらじを堂々と履けるのも、フェニックス病 ブラックジャックだからこその魅力だと思っています。安定したサポートを受けられる環境で、私と同じように好きなことへ思い切り挑戦してくれる人の参加をお待ちしています。