2022 년 9 월 6 일
MR. O.S. Lines Co., Ltd. (대통령 : Tsuyoshi Hashimoto; 본사 : Minato-Ku, Tokyo; 이하 "Mr. O.S. Lines"라고 불렀음)는 9 월 1 일에 육상 및 현장 항공사가 고용 한 23 명의 신입 사원을 환영했습니다. 우리는 9 월 5 일에 개최 된 회사의 유도 의식에서 하시모토 츠 요시 대통령의 다음 인사를 발표하고 싶습니다.
또한, 신입 사원을 포함한 직원들 사이에서 Covid-19의 확산을 방지하기 위해 회사의 유도 의식은 참석자들 사이에 일정 거리를두고있었습니다.
우리는 오늘 우리의 경력으로 20 명 이상의 사람들을 환영하게되어 매우 기쁩니다.
Mitsui OTC Group은 거의 140 년의 역사를 가진 전통적인 해운 산업을 중심으로 한 비즈니스 그룹이지만 최근에는 세 가지 관점에서 주요 변화의 기간을 겪고 있습니다.
우선 일본의 경제가 정점에 도달하는 동안 주로 중국과 동남아시아에서 경제가 폭발적으로 성장하고 있습니다. Mitsui OTC 그룹은 주로 일본에서 수입 및 수출 네트워크를 지원할뿐만 아니라 전 세계에서 운영되는 바카라 사이트 그룹으로 전환하여 수익을 창출하고 성장합니다.
둘째, Mitsui O.S. 라인은 주로 전통적인 해운 산업에서 운영되고 있으며,이 산업은 수년간 시장 조건의 영향을 받고 있지만 최근 몇 년 동안 해상 풍력 발전, 국내 및 국제 부동산 사업 및 창고와 같은 물류 비즈니스, 해운 산업에서 파생되고 비즈니스 포트폴리오를 변경 한 방식으로 비즈니스를 확장했습니다. 비즈니스 포트폴리오의 변화는 안정적인 이익을 가져올뿐만 아니라 2050 년에 GHG 배출량을 줄일뿐만 아니라 GHG 배출량이 낮은 산업 부문으로 확장되므로 2050 년에 순 제로 배출량을 달성하기위한 조치를 취해야합니다.
세 번째 변화는 인적 자원의 유동화와 국제화입니다. 지난 20 년 동안 크게 성장한 LNG 운송 사업 및 해양 사업에서 경력 모집 직원은 활동적이며 다양성이 잘 작동하고 있습니다. 앞으로 인도와 중국과 같은 성장 잠재력을 가진 지역에서 비즈니스를 개발하기 위해서는 각 국가에서 고용 된 비본 직원이 팀을 구성하고 일본인 직원과의 강점과 약점을 보완하는 데 이상적입니다.
다행히도 2020 회계 연도 이후, 우리의 재무 상태가 개선되었으며, 우리는 대규모 투자 프로젝트를 해결하기위한 재정적 여유가 있지만, 각 개인이이를 구현하기 위해 할 수있는 일은 제한적입니다. 기술과 배경이 다르고 효율적으로 기능하는 개인 팀을 구성함으로써 우리는 상상하지 못한 새로운 비즈니스를 개발할 수있게되므로 가장 중요한 관리 문제로 인재를 강화하기 위해 계속 노력할 것입니다.
우리는 21 세기 Mitsui Okl 그룹의 성장 궤적을 청산하는 데있어 모든 사람들이 큰 성공을 거두기를 바랍니다.