2018 년 10 월 2 일
MR. Mitsui O.S. Lines Co., Ltd. (대통령 : Ikeda Junichiro, 본사 : 도쿄 미나토 쿠)는 35 명의 신입 사원을 환영했습니다 (14 명의 새로운 해양 졸업생, 1 명의 해양 운송 업체를 고용하고 20 명의 해양 운송 업체를 고용). 우리는 바카라 사이트 추천 입학식에서 이케다 주치로 대통령의 다음 인사를 발표하고 싶습니다.
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바카라 사이트 추천 입학식에서 인사
Ikeda Junichiro 회장
우리와 함께하는 모든 사람들을 축하합니다. 우리는 Mitsui O.K의 일환으로 여러분 모두를 환영하게되어 매우 기쁩니다. 윤곽.
지난 밤, 군도를 건너는 태풍이 직접 타격을 입어 교통이 중단되었지만 오늘날 모든 사람들은 바카라 사이트 추천의 유도 의식을 안전하게 보유 할 수있었습니다. 우리는 당신이 준비하고 돌보는 것을 위해 진심으로 감사를 표하고 싶습니다.
Mitsui O.K. 라인은 800 대가 넘는 선박을 운영합니다. 자연 재해를 만나는 것이 일반적입니다. 바다에서 일하는 사람들은 슬퍼하며 운동도 예외는 아닙니다. 해양 운송은 물과 공기와 같으며 매일 아무것도 느끼지 않지만 일단 재고가 부족하면 큰 문제가 될 수 있습니다. 선박에 대한 사고의 사회적, 경제적 영향은 헤아릴 수 없으며, 우리는 "안전한 운영"을 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 나는 모두가 지금부터 그 의미에 대해 다시 생각하기를 원합니다.
일하는 동안 가치 판단 및 의사 결정 기준을 어떻게 만들고 만들 수 있습니까? 부모님, 교사, 노인, 상사 등으로부터 배운 것들이 있으며, 직접 만들었습니다. Mitsui O.K. 라인은 또한 모든 직원이 소중히 여기고 싶어하는 가치가 있습니다. 그것은 "mol 차트"(참고)입니다. 예를 들어, "Challenge"는 광범위한 관점으로 새로운 가치를 창출하는 것입니다. 어렵지만 새로운 비즈니스 환경이 회사가 직면 한 직접적인 타격이 될 것입니다. 우리는 우리가 동기를 부여 할뿐만 아니라, 견고한 가치와 세계 경제가 향하고있는 방향 감각에 기초하고 있음을 인식해야합니다. 젊은 상상력과 풍부한 경험을 바탕으로 새로운 가치를 창출하게되어 매우 기쁩니다.
새로운 가치를 창출하려면 각 직원이 전통적인 사고와 행동 패턴에서 한 걸음 더 나아가서 유연한 아이디어가 발생하는 활기찬 조직을 만들고이를 달성하기 위해 "작업 스타일 개혁"을 구현하는 것이 중요합니다. 작업 스타일 개혁위원회 회장으로서, 나는 장면 뒤의 원동력을 강화하기 위해 유연한 작업장 및 작업 스타일을 고려하는 것과 같이 조직 시스템 개혁을 구현하고 조직을 활성화하는 데 필요한 노력을 구현하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 "작업 스타일 개혁"을 홍보하기 위해서는 각 직원이 건강하다는 것이 중요합니다. 목표는 사람들이 "건강 관리"를 홍보하면서 흥분하게 일할 수있는 조직 문화를 키우고 생산성과 인간 경쟁력을 향상시키고 혁신을 만드는 것입니다. 함께 일하면서 자신을 위해 생생하고 건강하게 작동 할 조직을 만들어 봅시다.
궁극적 인 차이는 각 직원의 인간 기술입니다. 현재 바다와 땅에는 전 세계에 20,000 명의 고유 한 직원이 있습니다. 그들과 협력하여, 우리는 당신이 당신의 인간 능력을 완전히 보여 주므로 Mitsui O.K. 라인은 글로벌 물류 비즈니스 파트너로 선정됩니다. 해양 노동자들에게는 지상에서 다양한 기술을 욕심으로 습득하는 것으로 시작하지만 바다와 땅에 묶이지 않고 다양한 가치를 개발해야합니다. 바카라 사이트 추천에 합류하는 경력은 바카라 사이트 추천에 새로운 바람을 가져 오기 위해 이미 재배 한 높은 수준의 기술과 깊은 경험을 사용하게되어 매우 기쁩니다. 당신의 인간의 힘으로 Mitsui O.K라는 거대한 배를 움직입니다. 줄을 서서 다음 백 년을 함께 지냅니다.
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바카라 사이트 추천 입학 식의 그룹 사진
(참고) 그룹 공유 값은 "mol 차트"참조