2006 년 5 월 19 일
외무부의 손님으로 일본을 방문하는 유엔 사무 총장 코피 안난 (Kofi Annan)은 유엔 전 세계 작곡에 참여하는 일본 기업 임원들과 의견을 교환했다 (이하 18 일 아침, Harada 히어로 선임 책임자 인 Harada Hideo 이사, 이사는 GC라고 불렀다.
어제 회의에서 Annan 사무 총장은 "우리는 더 많은 일본 기업과 조직이 GC의 원칙을지지하고 앞으로이 이니셔티브에 참여하기를 희망한다"고 말했다.
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Annan 사무 총장의 기대에 부응하여, 우리는 10 GC 원칙을 계속 지원하고 이행하고 다음 이니셔티브를 홍보 할 것이며, 우리는 기업의 사회적 책임을 이행 할 것입니다.
회사는 "세계 경제의 발전에 기여하는"목표를 달성하기 위해 그룹의 기업 철학을 구현하는 데 중점을두고 있습니다.
[참조] 10 글로벌 콤팩트의 원칙
인권 | 원칙 1. | 기업들은 영향을 미치는 정도까지 국제적으로 선언 된 인권의 방어를지지하고 존중합니다. |
원칙 2. | 인권 침해에 연락하지 마십시오. | |
노동 | 원칙 3. | 노조 형성의 효과적인 자유와 단체 교섭 권리. |
원리 4. | 모든 형태의 강제 노동을 제거하십시오. | |
원리 5. | 아동 노동을 효과적으로 제거합니다. | |
원칙 6. | 고용 및 직업에 관한 차별을 제거합니다. | |
환경 | 원칙 7. | 환경 문제에 대한 예방 접근을 지원합니다. |
원리 8. | 환경에 대한 더 많은 책임을 지도록 이니셔티브를 취하십시오. | |
원리 9. | 환경 친화적 인 기술의 개발과 확산 촉진. | |
반부패 | 원칙 10. | 강요 및 뇌물 수수를 포함한 모든 형태의 부패를 방지하기 위해 노력하십시오. |