창립 기념일, 대통령의 바카라 게임

오늘, 우리 회사는 122 주년을 축하합니다. 우리는 Ashida Akimitsu 대통령의 인사를 발표하여 창립 기념일에 열립니다.

記

Mitsui OTC 바카라 게임의 사람들은 오늘날 122 주년을 기념합니다.

불행히도 작년의 그룹의 성과 (2005)는 Mol Step 검토의 계획된 가치만큼 좋지는 않지만 작년 (2004)과 거의 같은 수준의 좋은 재무 결과를 유지할 것으로 예상됩니다. 일부 부서는 성능 감소의 징후를 보이기 시작했지만 성능이 극적으로 변화하고있는 시장 환경에서 매우 자랑스러운 결과라고 생각합니다. 우리는이 성공적인 성과를 이끌어 낸 그룹 경영진과 직원의 노력에 다시 한 번 경의를 표하고 싶습니다.

2 년 전 세계 경제의 확장으로 인해화물 운동이 증가하고 있으며 작년에 우리 그룹은 해운 시장의 흐름을 정확하게 파악하고 꾸준히 비즈니스 성과를 향상 시켰습니다. 그러나 정기 운송 부문에서는 작년 말부터 컨테이너 요금 시장이 일부 노선에서 부드러워 질 것이라는 신호를 보여주고 있습니다. 이것은 주요 회사의 구조 조정 및 거의 30 개의 대형 컨테이너 선의 운영 시작과 관련된 과잉 반응 현상으로 분석됩니다. 컨테이너화물의화물 이동은 거의 예측 된대로 성장 해 왔으므로 선박에 대한 전반적인 공급과 수요는 크게 느려지지 않을 것이지만, 큰 선박이 서로 완료되면서 지난 1 년 또는 2 년 동안 가혹한 환경이 계속 될 준비를해야합니다. 반면, 불규칙한 전용 선박 부서에서는 건식과 유조선과 톤의 마일을위한 해양화물 운동의 확장을 배경으로 강력한 시장 상황이 계속 될 것으로 예상됩니다.

이 환경에서, 그룹은 향후 일정한 수준의 이익을 보장하면서 장기적으로 계속 성장할 수 있다고 생각합니다.
이에 대한 기초는 그룹의 재무 구조를 강화하고 균형 잡힌 비즈니스 포트폴리오를 구축하는 것입니다. 탄탄한 재무 구조를 구축하는 핵심은 주주의 지분을 늘리고 부채를 줄이는 것입니다. Mol Step이 시작된 2004 년 3 월 말에 2,250 억 엔인 주주의 주주는 향후 2 년 동안 약 4 천억 엔에 도달 할 것이며, 2007 년 3 월까지 Mol Step 검토에 대한 마무리 작업으로 약 5 천억 엔에 도달 할 것으로 예상됩니다. 다른 한편으로, 2004 년 3 월 말에이자에 대한 부채는 4,170 억 엔 이었지만 대규모 자본 투자와 그 ​​이후의 다이 비루의 자회사로의 전환에도 불구하고 2006 년 3 월 말에 5,700 억 엔 이어 2007 년 3 월 말에 약 540 억으로 줄어들 것으로 예상됩니다. 결과적으로 기어링 비율 (주 1)은 2004 년 3 월 말에 2.2 배 였지만 2006 년 3 월 말에는 1.4 배였으며 2007 년 3 월 말에는 거의 1 배 이상 개선되었습니다. 이로 인해 그룹은 투자 능력이 높고 예상치 못한 상황을 준비하기에 충분한 체력을 가진 국제적으로 존경받는 회사로 인식 될 것입니다. 또한 기업 강점 강화로 인한 등급 증가는 향후 금리 인상에 직면하여 자금 조달 비용을 줄일 것으로 예상되면서 경쟁력을 더욱 증가시킬 것입니다.

반면에, 수익 구조 측면에서, 우리는 시장 조건에 의해 영향을받는 비즈니스와 중간 장기 계약을 통해 안정적인 수익을 창출하는 비즈니스와 결합하여 균형 잡힌 함대와 비즈니스 포트폴리오를 만들었습니다. 최근의 다양한 해운 부문에 대한 강력한 수요와 요금 시장 상승의 기회가 그룹의 성과를 높였다는 것은 사실이지만, 이는 또한 불규칙한 해운 부문에서 중기까지의 고정 된 수입을 기준으로 시장 변동의 위험을 감수하는 비즈니스를 대담하게 취한 결과이기도합니다. 변동. 연간 90 억 엔에 이르는이 안정적인 이익은 시장 변동이 높은 환경에서도 그룹의 지속적인 성장을 지원하는 것입니다.

(참고 1 : 기어링 비율 =이자 부채 부채 ÷ 주주 지분)

운송 업계에서는 각 회사의 경쟁력의 원천이 차량 규모에 있다고 생각합니다. 큰 함대를 가질 수있게되면 광범위한 고객의 요구를 충족시킬 수 있으며, 중기에서 장기 계약을 통해 안정적인 이익을 확보 할 수 있으며,이를 단기 시장에서 비즈니스 기회를 추적하는 기초로 사용합니다. 우리 바카라 게임은 여전히 ​​운송 능력 측면에서 세계에서 가장 큰 함대를 보유하고 있습니다. Mol Step Review는 2004 년 3 월부터 2007 년 3 월까지 3 년 동안 645에서 750으로, 2010 년 3 월부터 향후 3 년 동안 900대로 운영 척도를 확장 할 계획입니다. 계획은 900 척의 함대를 향해 꾸준히 진행되고 있으며, 올해 700 대 이상의 선박이 완료 될 예정이며 49 개의 신규 팬이 완료 될 예정입니다.

그러나, 우리는 단순히 대규모 함대를 개발함으로써 우리가 목표로하는 성장을 달성 할 수 없습니다. 이것을 뒷받침하는 가장 중요한 요소 중 하나는 안전한 운영의 관행입니다. 작년에 우리는 유조선 및 건조 벌크 선박 용 선박 관리 시스템의 구조 조정에 관한 정책을 결정했습니다. 둘 다 본사, 사내 선박 관리 회사와 선박 간의 커뮤니케이션을 단일 명확한 라인으로 연결하는 것을 목표로합니다. 더 안전한 운영 시스템을 만들기 위해 우리는 핵심 본사 기능을 갖춘 일반 선박 관리 회사를 설립했으며 해외 선박 관리 회사를 여러 기지에 배치함으로써 본사에서의 안전한 운영에 관한 전체 바카라 게임의 통합 정책이 바카라 게임의 함대에 완전히 통합되도록하는 조직이 될 것입니다. 올해 우리는이 네트워크를 원활하게 시작하여 효과적으로 작동하여 안전을 최우선으로하여보다 자세한 선박 관리를 제공 할 것입니다.

현재 BRICS와 같은 신흥 경제에 의해 생성 된 새로운 수요 외에도 시장 세계화로 인한 세계 경제의 패러다임 전환이 발생하여 해상 운송에 대한 수요가 크게 증가했습니다. 한편, 경제는 일본에서 성숙하고 있으며, 일본에 출발하고 도착하는화물의 움직임이 미래에 크게 증가 할 것이라고 예측하기는 어렵다. 바카라 게임의 주요 분야 인 고객에게 서비스가 쇠퇴하지 않아야하지만 비즈니스를 더욱 확대하고 계속 성장하기 위해 일본 내 전통적인 상업적 권리를 유지하고 확장하는 것 외에도 해외에서 비즈니스 권리를 확대하기 위해 적극적으로 노력해야합니다. 이를 위해서는 해외 판매 기능을 더욱 강화해야합니다. 각 임원 및 직원의 능력을 향상시키고 조직의 해외 판매 능력을 강화하기 위해 구체적인 조치를 취하십시오.

말할 것도없이, 그룹의 가장 중요한 관리 자원 중 하나는 인적 자원입니다. 나는 또한 "사람들은 모든 성장을지지하는 사람들"이라고 믿습니다. 위에서 언급 한 해외 기지를 포함한 선박 관리 네트워크에서,이를 가능하게하는 해양 기술은 성공 또는 실패의 열쇠이며, 일본 해양 선수들과 보안 및 승무원을 훈련시킬 필요가 없다면 효과적 일 수는 없습니다. 우리 그룹의 함대의 외국 승무원은 28 개국입니다. 각 사람이 자란 문화에 차이가있을 수 있지만, 우리는 새로운 시스템 하에서 Mitsui Okl 그룹의 일원으로서 연합 감각으로 일하기를 바랍니다. 또한 우리 그룹의 안전 관리 기술과 노하우를 습득하여 주니어에게 전달하기를 바랍니다.

나는 또한 영업 및 관리 부서 인 Can Do Association에서 "워크로드가 이전보다 더 많이 증가하고 있으며 직원이 충분하지 않다"고 들었습니다. 인적 자원을 확보하고 개발하기위한 조치는 밤새 결과를 달성하지 못할 수 있지만, 미래에 더욱 성장하기 위해, 우리는 인적 자원을 개발하고 활성화하기 위해 전체 신입생 및 경력 모집 및 고정 직원을 고용하고 개별 직원의 역할에 맞춰진 교육 구현과 같은 조치를 구현할 것입니다.

비즈니스 확장 시장에서 비즈니스가 증가함에 따라 업무량이 증가하고 바쁜 일정이 계속되면 "비용 증가에 사용되지 않는다"고 포기하거나 변명 할 수는 있지만 도전을 수행하고 아이디어를 찾는 것을 잊지 마십시오. 비용 절감과 관련하여 현재 비용을 줄이는 것만으로는 쉽게 생각하기가 쉽지만 비용 절감으로 인해 비용이 상승 할 수있는 비용도 예방됩니다. 올해 우리는 운영 효율성 향상을 포함하여 그룹 전체에서 "창의적 비용 절감 캠페인"을 시작할 계획입니다. 우리는 모든 경영진과 직원이 자신의 운영을 검토하고 비용을 줄이기위한 지혜를 제공하기를 원합니다.

마지막으로, 나는 우리 바카라 게임의 각 배의 안전한 운영과 전 세계 Mitsui OTC와 그 가족의 건강과 행복에 대한 나의 소원을 표현하고 싶습니다.

(참고 2 : Zen. 길이가 100 피트 인 긴 막대 끝에 도달하더라도 그곳에서 쉬지 않고 한 걸음 더 나아가서 계속해서 열심히 일하고 노력함으로써 계속 진행할 수 있습니다.)

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