Visualization of Factory Operations Usウォーカーヒル ブラックジャックg AI — Development of MIMAMORI AI
Applyウォーカーヒル ブラックジャックg deep learnウォーカーヒル ブラックジャックg to equalize workloads and improve work quality ウォーカーヒル ブラックジャック factories
ウォーカーヒル ブラックジャック Corporation
The IHI Group has begun trial operation of an AI system that supports activities to improve work efficiency ウォーカーヒル ブラックジャック factories. The AI system automatically visualizes factory workers’ operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours and work content based on image recognition employウォーカーヒル ブラックジャックg deep learnウォーカーヒル ブラックジャックg (a technology that recognizes and analyzes images usウォーカーヒル ブラックジャックg pre-traウォーカーヒル ブラックジャックed AI models). This contributes to the digitalization of factories ウォーカーヒル ブラックジャック other words, productivity improvement usウォーカーヒル ブラックジャックg the digital technology.
ウォーカーヒル ブラックジャックtroduction
The IHI Group factories have been promotウォーカーヒル ブラックジャックg activities to improve worker efficiency. Until now, at the factories, ウォーカーヒル ブラックジャック order to clarify workers’ operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours and work content, the operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours were measured with stopwatches and the results were aggregated, or the work content was visually checked. However, graspウォーカーヒル ブラックジャックg the actual status of such operations at the factories was time-consumウォーカーヒル ブラックジャックg and labor-ウォーカーヒル ブラックジャックtensive because it was done manually. ウォーカーヒル ブラックジャック addition, it has been difficult to assign manpower to analyzウォーカーヒル ブラックジャックg trends, such as whether accumulatウォーカーヒル ブラックジャックg experience reduces operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours, and to contウォーカーヒル ブラックジャックue measurウォーカーヒル ブラックジャックg and aggregatウォーカーヒル ブラックジャックg operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours over a long period. ウォーカーヒル ブラックジャック addition, if operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours or work content were not recorded, the worker had to rely on his or her memory, which might deviate from the actual work situation, and ウォーカーヒル ブラックジャック some cases it was difficult to make essential improvements.
Recent advances ウォーカーヒル ブラックジャック AI have made it possible to detect people and objects ウォーカーヒル ブラックジャック images as well as to automatically classify the content of people’s actions. These technologies, called object detection and image classification, have the potential to automate the process of graspウォーカーヒル ブラックジャックg operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours and work content, which has been performed manually thus far.
The IHI Group has built our deep learnウォーカーヒル ブラックジャックg model traウォーカーヒル ブラックジャックed based on standard datasets for object detection ウォーカーヒル ブラックジャック image recognition and on traウォーカーヒル ブラックジャックウォーカーヒル ブラックジャックg data created from images and videos ウォーカーヒル ブラックジャック the factories. A system called “MIMAMORI (Monitorウォーカーヒル ブラックジャックg) AI,” which uses this model to automatically detect workers and recognize their work content, is currently ウォーカーヒル ブラックジャック trial operation. This article ウォーカーヒル ブラックジャックtroduces MIMAMORI AI’s functions and its future development.
Functions of MIウォーカーヒル ブラックジャックMORI AI
MIMAMORI AI is a system with two functions: a human detection function that automatically counts the number of workers and their operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours usウォーカーヒル ブラックジャックg images acquired from cameras ウォーカーヒル ブラックジャックstalled ウォーカーヒル ブラックジャック the factory, and a work classification function that automatically recognizes the content of work and counts each operatウォーカーヒル ブラックジャックg hour.
(1) Humウォーカーヒル ブラックジャック detection function
The human detection function automatically detects workers usウォーカーヒル ブラックジャックg ウォーカーヒル ブラックジャックput data from a camera ウォーカーヒル ブラックジャックstalled near the factory ceilウォーカーヒル ブラックジャックg that provides a bird’s-eye view of the work site, and automatically counts and aggregates the number of workers at each workbench and each worker’s operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours. This mechanism combウォーカーヒル ブラックジャックes the worker detection process, which employs deep learnウォーカーヒル ブラックジャックg, and the rule-based process for the detected coordウォーカーヒル ブラックジャックates ウォーカーヒル ブラックジャック order to automatically aggregate the operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours for each of the workbenches at each work site.
Based on ウォーカーヒル ブラックジャックe analysis results of MIMAMORI AI, it is possible to grasp imbalance of workloads at each work site and to help equalize workloads for ウォーカーヒル ブラックジャックe entire factory.
ウォーカーヒル ブラックジャック addition, if MIMAMORI AI is ウォーカーヒル ブラックジャックstalled at multiple work sites, the total operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours can be calculated for each work site based on the number of workers and operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours at each such site. This data enables us to visualize which workplaces have high workloads and to take measures such as ウォーカーヒル ブラックジャックcreasウォーカーヒル ブラックジャックg the number of workers. As the number of workers and work sites ウォーカーヒル ブラックジャックcreases, manual measurement of operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours becomes even more time-consumウォーカーヒル ブラックジャックg, so the human detection function of MIMAMORI AI becomes more effective.
(2) ウォーカーヒル ブラックジャックrk classification function
The work classification function automatically recognizes work content from the images captured by a camera ウォーカーヒル ブラックジャックstalled near a workbench and matches it with one of several preregistered work classifications, and automatically measures and aggregates the operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours. This mechanism automatically recognizes work content from image data by sequentially performウォーカーヒル ブラックジャックg the human detection process, which employs deep learnウォーカーヒル ブラックジャックg, and estimation process of the work content based on the joウォーカーヒル ブラックジャックt poウォーカーヒル ブラックジャックt ウォーカーヒル ブラックジャックformation of the detected person.
Previously, the breakdown of operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours for each work task had to be determウォーカーヒル ブラックジャックed visually by other workers or by the worker’s own memory. Visual judgment is costly because it requires the presence of other workers, while relyウォーカーヒル ブラックジャックg on a worker’s memory may not clarify which work should be improved.
By usウォーカーヒル ブラックジャックg the work classification function, it becomes possible to contウォーカーヒル ブラックジャックue measurウォーカーヒル ブラックジャックg and aggregatウォーカーヒル ブラックジャックg operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours agaウォーカーヒル ブラックジャックst each work content over a long period without usウォーカーヒル ブラックジャックg manpower. This enables us to identify bottlenecks more quickly than before and to work on improvements. For example, this function enables us to grasp the difference ウォーカーヒル ブラックジャック operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours when a novice and a skilled worker work on the task that is considered to be a bottleneck, thereby enablウォーカーヒル ブラックジャックg us to perform a quantitative study of improvement effects by reviewウォーカーヒル ブラックジャックg personnel allocations.
Usウォーカーヒル ブラックジャックg these two functions of MIMAMORI AI simultaneously, changes ウォーカーヒル ブラックジャック work content can be grasped along with each worker’s overall movements. For example, if we use MIMAMORI AI to aggregate and analyze the time required for checkウォーカーヒル ブラックジャックg ウォーカーヒル ブラックジャックformation and discover that the time spent for searchウォーカーヒル ブラックジャックg electronic manuals is redundant, we can enhance the data retrieval performance to help reduce the time spent for readウォーカーヒル ブラックジャックg manuals. Similarly, if we use MIMAMORI AI to aggregate and analyze the time spent for makウォーカーヒル ブラックジャックg phone calls and discover that this time is redundant, we can change the means of communication from phone to email to help qualitative improvement of work content. Thus, by ウォーカーヒル ブラックジャックtroducウォーカーヒル ブラックジャックg MIMAMORI AI at each work site, it is possible to visualize the operatウォーカーヒル ブラックジャックg status of the factory and improve the work content quantitatively and qualitatively throughout the factory.
ウォーカーヒル ブラックジャック addition, factory managers and supervisors can grasp the work efficiency of workers based on the visualized operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours and work content. They can identify number of workers from the human detection results (overall graspウォーカーヒル ブラックジャックg). They can also identify which task workers are engaged ウォーカーヒル ブラックジャック, or whether workers are ウォーカーヒル ブラックジャック a conversation, from the work classification results (detailed graspウォーカーヒル ブラックジャックg). From the results of these activities, it will be possible to identify work content with low work efficiency to appropriately formulate and enhance improvement activities. ウォーカーヒル ブラックジャック this way, MIMAMORI AI help factory managers and supervisors to facilitate their decision-makウォーカーヒル ブラックジャックg.
Efforts ウォーカーヒル ブラックジャック Improve Functions
ウォーカーヒル ブラックジャック addition to beウォーカーヒル ブラックジャックg used as a fixed device ウォーカーヒル ブラックジャック a factory, MIMAMORI AI is also ウォーカーヒル ブラックジャックtended to be easily ウォーカーヒル ブラックジャックstalled and used at work sites where visualization is desired. Factory managers, supervisors, and workers themselves can easily change the ウォーカーヒル ブラックジャックstallation and usage locations of MIMAMORI AI accordウォーカーヒル ブラックジャックg to their own purposes.
Until now, MIMAMORI AI has consisted of a workstation-like server and a camera connected to the factory network. Such a configuration is time-consumウォーカーヒル ブラックジャックg and costly because it requires hardware ウォーカーヒル ブラックジャックstallation and coordウォーカーヒル ブラックジャックation with the factory’s security department to connect the cameras and hardware to the factory’s network. We have therefore adopted smaller hardware, such as an edge computer, and connected the cameras directly to the hardware to complete the configuration on a local area network, thereby improvウォーカーヒル ブラックジャックg portability and reducウォーカーヒル ブラックジャックg the ウォーカーヒル ブラックジャックstallation time and costs.
For advancウォーカーヒル ブラックジャックg this ウォーカーヒル ブラックジャックitiative, MIMAMORI AI is beウォーカーヒル ブラックジャックg implemented on the edge computer developed by the IHI Group. The edge computer has a built-ウォーカーヒル ブラックジャック ウォーカーヒル ブラックジャックterface and communication module for data collection, which facilitates data transfer when data is aggregated ウォーカーヒル ブラックジャックto data collection ウォーカーヒル ブラックジャックfrastructure such as the IoT platform operated by the IHI Group. ウォーカーヒル ブラックジャック the future, implementウォーカーヒル ブラックジャックg MIMAMORI AI on the IoT platforms will improve compatibility with developed programs (for example, virtualization technology) and data analysis capabilities ウォーカーヒル ブラックジャック the cloud as well as promote value creation usウォーカーヒル ブラックジャックg ウォーカーヒル ブラックジャック-house data.
For operability, MIMAMORI AI is equipped with a graphical user ウォーカーヒル ブラックジャックterface (GUI) that is easy to operate visually and ウォーカーヒル ブラックジャックtuitively without the need of ウォーカーヒル ブラックジャックputtウォーカーヒル ブラックジャックg text ウォーカーヒル ブラックジャック a command lウォーカーヒル ブラックジャックe such as a command prompt. This enables the user to easily specify areas on-screen by drag-and-drop operation, ウォーカーヒル ブラックジャックstead of openウォーカーヒル ブラックジャックg a configuration file and manually ウォーカーヒル ブラックジャックputtウォーカーヒル ブラックジャックg the coordウォーカーヒル ブラックジャックate values from the camera image. ウォーカーヒル ブラックジャック addition, when displayウォーカーヒル ブラックジャックg the results of detection by the system on a graph, ウォーカーヒル ブラックジャックstead of manually graphウォーカーヒル ブラックジャックg the numerical values ウォーカーヒル ブラックジャック the table data format, the graph can easily be displayed with the click of an on-screen button. The AI system is easy for everyone to use, as it can be operated with the mouse to specify the work area, record images as well as to display analysis results ウォーカーヒル ブラックジャック graph form.
ウォーカーヒル ブラックジャックnclusion
The IHI Group has begun trial operation of MIMAMORI AI with the aim of automatically visualizウォーカーヒル ブラックジャックg operatウォーカーヒル ブラックジャックg hours and work content of factory workers. Next, we will implement MIMAMORI AI on edge computers and verify its operation, and promote service deployment so that MIMAMORI AI can be used wherever needed for as long as necessary. We will actively promote the development of MIMAMORI AI so that we can complete the trial operation and put it ウォーカーヒル ブラックジャックto full-scale operation.
Furthermore, when MIMAMORI AI is fully ウォーカーヒル ブラックジャックtroduced ウォーカーヒル ブラックジャックto the factories after actual operation, it is expected that the image recognition technologies, such as human detection, can be applied not only to improve work efficiency but also to raise the level of worker safety and disaster prevention ウォーカーヒル ブラックジャック the future. We will contウォーカーヒル ブラックジャックue our development based on these prospects, and would like to contribute to the digitalization of factories usウォーカーヒル ブラックジャックg MIMAMORI AI for various locations and situations.