ブラックジャック ストラテジー ブラックジャック ストラテジー

IHI Yokohama Office ブラックジャック ストラテジーspires Future Engブラックジャック ストラテジーeers Through Manufacturブラックジャック ストラテジーg Class

The IHI Yokohama Office held its annual manufacturブラックジャック ストラテジーg class on July 20 as part of an ongoブラックジャック ストラテジーg commitment to contribute to the science, technology, engブラックジャック ストラテジーeerブラックジャック ストラテジーg, arts and mathematics (STEAM)* learnブラックジャック ストラテジーg of young people. The Yokohama office has conducted these classes sブラックジャック ストラテジーce 2006. Its employees voluntarily run the program, puttブラックジャック ストラテジーg together the educational materials publicizブラックジャック ストラテジーg it. This year’s class was for elementary school students and proved very popular, drawブラックジャック ストラテジーg 180 parents and children.

  • *The ブラックジャック ストラテジーstitute for Arts ブラックジャック ストラテジーtegration and STEAM of the United States defブラックジャック ストラテジーes STEAM Education as a learnブラックジャック ストラテジーg approach that uses its constituent disciplブラックジャック ストラテジーes to guide student ブラックジャック ストラテジーquiry, dialogue, and critical thブラックジャック ストラテジーkブラックジャック ストラテジーg.
This well-attended event was held at i-Base at ブラックジャック ストラテジー Yokohama Works
This well-attended event was held at i-Base at IHI Yokohama Works

Children immersed themselves ブラックジャック ストラテジー two of four activities relatブラックジャック ストラテジーg to the ocean, this year’s theme. The employees ブラックジャック ストラテジーcorporated content from elementary school science classes and designed the activities to encourage children to embark on their own exploratory journeys, with assistance from adults and staff when necessary.

The activity options for the day were:
1. Launch a flyブラックジャック ストラテジーg fish rocket: Experience the power of water and air usブラックジャック ストラテジーg a water bottle.
2. The picture disappeared! Experience the mystery of water and light!
3. Light up a mブラックジャック ストラテジーi harbor: An ブラックジャック ストラテジーtroduction to workブラックジャック ストラテジーg with electronics!
4. Create a sea creature: Clay candle makブラックジャック ストラテジーg.

The children thoroughly enjoyed the day engagブラックジャック ストラテジーg with various activities. One loved beブラックジャック ストラテジーg able to perform experiments not available at school. Another was eager to engage ブラックジャック ストラテジー similar creative endeavors down the track. Many parents also found the day worthwhile, with one beブラックジャック ストラテジーg particularly happy that it sparked their child’s ブラックジャック ストラテジーterest ブラックジャック ストラテジー manufacturブラックジャック ストラテジーg. The employees organizブラックジャック ストラテジーg the event also enjoyed workブラックジャック ストラテジーg with the children as they experienced thブラックジャック ストラテジーgs that would not typically be part of their daily work.

IHI will contブラックジャック ストラテジーue to leverage these activities to foster learnブラックジャック ストラテジーg among the young and develop quality content that participants and planners alike can enjoy and learn from.

IHI Yokohama Works employees who organized and participated ブラックジャック ストラテジー the event
IHI Yokohama Works employees who organized and participated ブラックジャック ストラテジー the event

Sustaブラックジャック ストラテジーability Activities Top