이해 바카라 커뮤니티 바카라 커뮤니티

기본 개념

전 세계의 다양한 사회 인프라 비즈니스에 적극적으로 바카라 커뮤니티하는 세계 최고의 멀티 모달 회사 중 하나 인 Mol Group은 기업 가치의 증가를 통해 모든 이해 바카라 커뮤니티에게 새로운 가치를 제공하는 것을 목표로합니다.
그 목표를 바탕으로, 그룹은 "Mol Group 기업 지배 구조의 기본 원칙 (제 3 조)"그리고"Mol Group Corporate Governance Policy (제 3 조)".
그룹은 대화에 대한 기회를 확장하고 주로 아래에 나열된 이해 바카라 커뮤니티와 대화를 통해 비즈니스 관리의 대화를 통해 얻은 귀중한 통찰력을 이용하여 사회적 요구에 따라 비즈니스 활동을 개발합니다.
그리고 이러한 노력을 통해 우리는 다양한 사회적 문제를 해결하는 데 기여할 것입니다.

주 이해 바카라 커뮤니티 MOL에 의해 충족되는 책임 주요 대화 방법 (빈도)*1
주주/ 투자자 우리는 지속 가능한 성장으로 기업 가치를 확대하고 적절한 이익을 반환합니다.
우리는 다양한 커뮤니케이션 방법을 통해 공정하고 공평한 방식으로 재무 및 비 재정 기업 정보를 공개하므로 주주와 투자자가 올바르게 평가할 수 있습니다.
  • 연례 주주 총회 (1 년에 한 번), 재무 결과 브리핑 세션 (1 년 4 회)
  • 일본과 해외에서의 IR 회의 (약 200 회/년), SR 회의 (약 20 회/년)
  • 개별 투자자를위한 IR 행사 전시회 (불규칙 : 2022 년 9 월, 2023 년 9 월, 2023 년 11 월)
  • 대통령과의 작은 회의 (일반 버전 : 2Times/Year)
  • ESG 디렉터의 작은 회의 (1 년에 한 번)
  • 외부 감독과의 작은 회의 (2023 년 1 월에 개최)
  • 해외 ESG 컨퍼런스 (불규칙)에서 후원 및 프레젠테이션
  • 다양한 보고서 (증권 보고서, 기업 지배 구조 보고서, Mol 보고서, 투자자 안내서 등) (1 년에 한 번)
고객 우리는 법률 및 국제 규칙을 준수하고 기술 능력을 향상시키기 위해 원격 노력을 기울이며 고품질의 환경 의식적인 서비스를 제공합니다.
우리는 고객에게 적시에 적절한 방식으로 필요한 정보를 제공하며, 서비스를 개선하고 고객에게받는 요청에 따라 고객을위한 지속 가능한 가치 체인을 구축하기 위해 노력합니다.
  • 비즈니스 활동 (루틴)
  • 웹 사이트 (회사 사이트/마케팅 웹 사이트)/문의 데스크 (루틴), SNS (루틴)
  • 선박 방문 (화물 취급 투어 등) (언제든지)
  • 다양한 세미/전시회/국제 회의 (불규칙)
비즈니스 파트너 우리는 공정 무역, 법적 규정 준수, 환경, 인권, 안전 등을 고려하여 지속 가능한 가치 사슬을 구축합니다.
우리는 비즈니스 파트너에게 Mol Group의 이니셔티브에 대한 협력을 요청할 때 파트너십을 더욱 심화시키기 위해 그들과의 커뮤니케이션 방법을 확장하기 위해 노력합니다.
  • 선주 회의 (1 년에 한 번)
  • Safe Operation Liaison Shipowners와의 회의 (1 년에 한 번)
  • 에이전시/스티비더 회의 (1 년의 1 차원)
  • 다양한 Semiars/전시회 (불규칙)
직원/ 선원 우리는 산업 안전 보건 및 인권을 고려하여 직장 환경을 개발하기 위해 노력하고 모든 직원과 선원들이 자신의 능력을 완전히 보여주고 적극적인 역할을 할 수있는 기업 문화를 육성합니다.
우리는 다이버 교육과 도전의 기회를 제공하고 모든 직원과 선원의 관리 방향에 대한 의견을 교환함으로써 회사와 그들 모두의 성장으로 이어집니다.
  • 인사 평가 회의 (1 년에 여러 번)
  • 바카라 커뮤니티 설문 조사 (1 년에 한 번 이상)
  • 노동 관리 상담 (언제든지)
  • 자문 서비스 데스크 (언제든지)
  • 사내 잡지 (인쇄, 웹 사이트 등) (언제든지)
  • 비즈니스 성과/관리 워크샵 (4 회/년)
  • 경영진과 직원 간의 대화 (10 회 이상)
  • Seafarer Family Day (1 년에 한 번)
  • 안전 회의 (3 회/년)
  • 안전 캠페인 (연간)
행정 기관 우리는 법적 준수 및 세금 지불을위한 훌륭한 기업 시민으로서의 의무를 이행하고 해상 산업의 부드러운 행정 운영 및 개발에 기여합니다.
우리는 국가 및 지방 정부와 의견을 교환하여 적절한 방식으로 비즈니스 활동에 반영 할 수있는 기회를 통해 정책과 조치를 더 깊이 이해하고 있으며, 환경 영향의 감소와 지속 가능한 성장의 감소에 기여하는 교통 정책에 계속 적극적으로 바카라 커뮤니티하고 있습니다.
  • 정부 사무실 및 지방 정부와 의견을 교환 (언제든지)
  • 다양한 설문 조사 및 설문지를 위해 협력 (언제든지)
지역 커뮤니티/ NGOS 전 세계적으로 성장하는 기업 그룹으로서, 우리는 Mol Group이 바카라 커뮤니티하는 지역 사회의 지속 가능한 성장과 홍보를 위해 노력합니다.
우리는 지역 사회 및 NGO와의 양방향 커뮤니케이션 기회를 제공하여 자신의 요구를 충족시키는 비즈니스 및 사회적 기여 활동을 장려합니다.
  • NGO 및 외부 조직과 의견을 교환합니다 (연간 여러 번)
  • 모리셔스의 사회적 기여 활동 (1 년)
  • 해변 청소 활동 (1 년에 여러 번)
  • 화물 적재/터미널 투어 (불규칙)
  • 학생의 직장 방문 수락, 비즈니스 소개 이벤트 (언제든지)
  • 강의 및 훈련 프로그램에 강사 보내기 (언제든지)

*1 현재, 우리의 활동 중 일부는 CovID-19 감염을 방지해야 할 필요성을 고려하여 온라인으로 정지되거나 온라인으로 유지됩니다.

이니셔티브의 예

주주 및 투자자와의 커뮤니케이션

IR 회의/SR 회의

Mol은 1 년에 약 200 회 투자자 및 분석가들과 IR 회의를 개최하며, 1 년에 약 20 회 투자를 담당하는 주요 주주들과의 SR/바카라 커뮤니티 회의를 개최합니다. 또한, 우리는 ESG 문제를 감독하는 Mol 경영진과의 문제에 대해 논의하기 위해 정기적 인 연례 행사를 개최합니다. 우리는 또한 경영진 자체가 주로 아시아와 유럽에서 1 년에 두 번 투자자와 직접 대화하는 해외 IR 회의를 개최합니다. 우리는 투자자와 주주의 의견을 바탕으로 경영진으로의 전환을 계속하며, 자본 비용과 현금 흐름에 더 가중치를 부여하고, 주주 수익률을 검토하고, 부모-자녀 상장을 제거하고, 거버넌스 강화, 교차 공유 보유원을 줄이는 등.
우리는 또한 TCFD와 함께 공개 및 기술 매트릭스 공개와 같은 주주의 의견과 함께 공개를 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

고객과의 커뮤니케이션

웹 마케팅

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mol 서비스 웹 사이트

Mol Operations마케팅 웹 사이트그룹 서비스에 대한 정보를 제공하고 고객의 관심사와 요구를 충족시키는 솔루션을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

비즈니스 파트너와의 커뮤니케이션

선주 회의

Mol은 매년 대화 및 사교 모임의 장소로 "선주자 회의"를 보유하고 있습니다.
FY2023에서 세계 문제에 관한 외부 전문가의 강의 외에도 Wind Challenger 프로젝트에 대한 프레젠테이션, 환경 이니셔티브 중 하나이며 의미있는 의견 교환을했습니다.

직원 및 선원들과의 커뮤니케이션

비즈니스 성과/관리 워크숍

Mol Quarterly는 그룹 경영진과 직원이 비즈니스 환경 및 성과, 회계 연도의 관리 정책을 설명 할 수있는 워크숍을 개최합니다.
워크숍에서 비즈니스 환경 및 성과에 대한 세부 사항을 설명하고 경영진 및 직원에게 설문 결과를 설명합니다. 우리는 또한 모든 워크숍에서 시간을 기준으로 포커스 필드와 비즈니스를 설명합니다.
또한,이 워크숍은 직원들이 회장을 포함한 경영진과 직접 의사 소통 할 수있는 기회입니다. 대통령 자신은 솔직히 직원들의 질문과 의견에 대답합니다.

노동 관리 커뮤니케이션

노동 조합과의 사전 대화를 통해 (해상/육지에서), Mol은 작업 스타일 개혁과 직원에게 좋은 혜택을 제공하는 등의 조항에 바카라 커뮤니티합니다.
2023 년의 봄 실험실 관리 협상에서 월급 인상, 포지션 수당 증가 및 개별 성과 추가 시스템 확대와 같은 임금 개선 외에도 어린이의 단기 근무 전환 및 자원 봉사 휴가 소개와 같은 업무 만족도를 향상시키기위한 조치를 구현했습니다.
2023 년 4 월, 우리는 또한 HC Vision/HC Action 1.0을 공식화하고 발표했으며, "다양성, 형평성 및 포용", "상호 권한을 부여한"및 "고도로 약혼 한"의 세 가지 원칙에 따라, 그에 따라 인력 시스템 개혁과 업무 스타일 개혁에 대한 연구를 진행하고있다.

안전 회의

Mol은 2007 년 이후 매년 일본을 포함한 일본을 포함한 주요 선원 관리 기지에서 선박의 안전한 운영을 담당하는 선박을 대상으로하는 "Mol Safety Conference"를 개최하고 있습니다.
회의에서 안전한 운영 및 사고 및 사고에 대한 노력을 검토함으로써 운영 선박에 할당 된 선박과의 의견을 교환하기 위해 회의에서, 대통령, Mol 임원 및 기타 공무원.
Mol Group의 안전 운영을 담당하는 선원의 4 개 위치 (아래 차트 참조)에서 1 월부터 3 월까지 "Mol Safety Conference 2024"를 개최했습니다. 753 명의 선원들이 행사에 바카라 커뮤니티했습니다.
2024 년,2023 년의 Mol 안전 캠페인, 테마는 "나의 목표, Zero Harm"이었다. 그리고 실제 사고에 대한 사례 연구에 근거한 의견 교환을 통해 참가자들은 사고의 재발을 막고4 ZERO목표.
또한 Mol은 정보 통신 기술 (ICT) 및 DID (Digital Transformation) 이니셔티브의 활용을 도입했습니다 (StarLink 소개, 포커스등) 및 다양한 관점에서 안전한 운영에 대한 의견을 교환했습니다.
Mol Group은 계속해서 노력을 계속합니다안전 비전세계 최고 수준의 안전 수준을 구매하려면

날짜 도시 (국가) 아니오. 바카라 커뮤니티
1 월 21/22 뭄바이 (인도) 225
2 월 21 일 마닐라 (필리핀) 307
2 월 14 일 도쿄 (일본) 89
3 월 6 일 Dubrovnik (크로아티아) 132
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지역 사회 및 NGO와의 커뮤니케이션

모리셔스의 사회적 기여 활동

Mol은 현지 NGO 및 교육 기관을 지원하며, 두 개의 자금을 통해 모리셔스의 자연 환경 보존 및 지역 사회의 개발에 중점을 둡니다. 조직 간의 협업을 육성하고 지식 획득을 지원하기 위해 우리는 정기적으로 워크샵 및 토론 포럼을 지원하는 그룹과 함께 개최합니다. 이 이니셔티브는 지역 이해 바카라 커뮤니티와 긴밀한 협력하여 지역 사회와 조화롭게 통합되도록합니다.
또한 공인 공개 신탁 "자연 환경 회복 및 지속 바카라 커뮤니티을위한 Mol Mauritius International Fund"는 매년 프로젝트 결과보고 세션을 수행하여 펀드가 원조하는 프로젝트의 진행 상황과 결과를 광범위하게 공유합니다.
2024 년 3 월, 우리는 모리셔스에서 직원 현장 교육 프로그램을 개최했으며, 20 명의 직원이 일본 및 전 세계 9 개국 및 지역의 본사 및 그룹 회사에서 선정되었습니다. 지역 NGO 및 민간 회사를 방문하면 지역 사회와의 상호 작용을 심화시킬 수있는 기회가 제공되었습니다.
"모리셔스의 자연 환경을 보호하고 복원하는 활동을 특징으로하는 회사의 영구 웹 사이트"Mol for Mauritius "On"Mol for Mauritius ", 우리는 모리셔스의 이니셔티브에 대한 공개를 확대하고 있습니다.
Mol은 NGO 및 전문가로부터받은 의견을 사용하여 지역 사회에 계속 기여할 것입니다.

지방 정부와의 협력

다양한 지방 정부와 협력하여 Mol은 지역의 지속 가능한 개발 및 홍보에 적극적으로 바카라 커뮤니티하고 있습니다.

지역 사회에 대한 다른 이니셔티브는 찾아보세요사회적 기여 활동.
모리셔스의 활동은 전용 웹 사이트를 방문하십시오 "MOL for Mauritius".