ESG 공개 가이드 라인 인덱스
GRI 표준 색인
이 웹 사이트는 GRI Sustainability Reporting 표준을 참조합니다. 이 색인은 위치를 보여줍니다.
GRI 2 : 일반 공개 2021
GRI 3 : 재료 주제 2021
| 코드 | 공개 | 참조 |
|---|---|---|
| 3-1 | 재료 주제를 결정하는 프로세스 | 지속 바카라 커뮤니티 관리 (지속 바카라 커뮤니티 문제 (중요성)) |
| 3-2 | 재료 주제 목록 | 지속 바카라 커뮤니티 관리 (지속 바카라 커뮤니티 문제 (중요성)) |
| 3-3 | 재료 주제 관리 | 지속 바카라 커뮤니티 관리 (지속 바카라 커뮤니티 계획 "Mol Sustainability Plan") |
주제 별 표준 (200 : 경제, 300 : 환경, 400 : 소셜)
200 : 경제
| 코드 | 공개 | 참조 |
|---|---|---|
| 201 : 경제 성과 | ||
| 201-1 | 직접 경제적 가치 생성 및 분배 | 사회적 기여 활동 |
| Mol 보고서 P12 | ||
| 재무 정보 | ||
| 비즈니스 보고서 P133-196 | ||
| 201-2 | 기후 변화로 인한 재정적 영향 및 기타 위험 및 기회 | 기후 변화 대책 / 기후 관련 재무 공개 (TCFD)에 대한 태스크 포스 (TCFD) |
| 201-3 | 정의 된 혜택 계획 의무 및 기타 퇴직 계획 | 비즈니스 보고서 P170-171 |
| 201-4 | 정부로부터받은 재정 지원 | |
| 202 : 시장 존재 | ||
| 202-1 | 지역 최저 임금과 비교하여 성별별 표준 입장 수준 임금의 비율 | |
| 202-2 | 지역 사회에서 고용 한 고위 경영 비율 | |
| 203 : 간접 경제적 영향 | ||
| 203-1 | 인프라 투자 및 서비스 지원 | 환경 비전 2.2 P7 |
| 사회적 기여 활동 | ||
| 203-2 | 중요한 간접 경제 영향 | 지속 바카라 커뮤니티 관리 (지속 바카라 커뮤니티 문제 (중요성)) |
| 사회적 기여 활동 | ||
| 204 : 조달 관행 | ||
| 204-1 | 지역 공급 업체에 대한 지출 비율 | |
| 205 : 반부패 | ||
| 205-1 | 부패와 관련된 위험에 대해 평가 | 규정 준수 |
| 205-2 | 반부패 정책 및 절차에 대한 커뮤니케이션 및 교육 | 규정 준수 |
| 205-3 | 부패 및 행동의 사건 확인 | 규정 준수 |
| 거버넌스 데이터 P2 | ||
| 206 : 반경성 행동 | ||
| 206-1 | 반경성 행동, 반성 및 독점 관행에 대한 법적 행동 | 규정 준수 |
| 거버넌스 데이터 P2 | ||
| 207 : 세금 | ||
| 207-1 | 세금 접근 | 규정 준수 (세금 투명성) |
| 207-2 | 세금 거버넌스, 통제 및 위험 관리 | 규정 준수 (세금 투명성) |
| 207-3 | 세금과 관련된 우려에 대한 이해 관계자 참여 및 관리 | 규정 준수 (세금 투명성) |
| 207-4 | 국가 별보고 | 비즈니스 보고서 P191 |
300 : 환경
| 코드 | 공개 | 참조 |
|---|---|---|
| 301 : 재료 | ||
| 301-1 | 무게 또는 부피로 사용되는 재료 | 환경 데이터 P2 |
| 301-2 | 사용 된 재활용 입력 재료 | 환경 데이터 P2 |
| 301-3 | 재생 제품 및 포장 재료 | |
| 302 : 에너지 | ||
| 302-1 | 조직 내 에너지 소비 | 환경 데이터 P1 |
| 302-2 | 조직 이외의 에너지 소비 | 환경 데이터 P1 |
| 302-3 | 에너지 강도 | 환경 데이터 P1 |
| 302-4 | 에너지 소비 감소 | 환경 데이터 P1 |
| 302-5 | 제품 및 서비스의 에너지 요구 사항 감소 | 환경 데이터 P1 |
| 303 : 물과 폐수 | ||
| 303-1 | 공유 자원으로 물과의 상호 작용 | 환경 데이터 P2 |
| 303-2 | 물 방전 관련 영향 관리 | |
| 303-3 | 물 철수 | 환경 데이터 P2 |
| 303-4 | 물 배출 | 환경 데이터 P2 |
| 303-5 | 물 소비 | 환경 데이터 P2 |
| 304 : 생물 다양성 | ||
| 304-1 | 운영 사이트 소유, 임대, 관리 또는 인접한 보호 지역 및 보호 지역 외부의 높은 생물 다양성 가치가 높은 지역 | 해양 환경 보존 / 생물 다양성 보호 |
| 모리셔스 바카라 | ||
| 304-2 | 생물 다양성에 대한 활동, 제품 및 서비스의 중요한 영향 | 해양 환경 보존 / 생물 다양성 보호 |
| 사회적 기여 활동에 관한 정책 | ||
| 모리셔스 바카라 | ||
| 304-3 | 서식지 보호 또는 복원 | 해양 환경 보존 / 생물 다양성 보호 |
| 304-4 | IUCN Red List 종 및 전국 보존 목록 종은 운영에 의해 영향을받는 지역에 서식지가있는 국가 보존 목록 | 모리셔스 바카라 |
| 305 : 배출 | ||
| 305-1 | Direct (범위 1) GHG 배출 | 환경 데이터 P1 |
| 305-2 | 에너지 간접 (범위 2) GHG 배출 | 환경 데이터 P1 |
| 305-3 | 기타 간접 (범위 3) GHG 배출 | 환경 데이터 P1 |
| 305-4 | GHG 배출 강도 | 환경 데이터 P2 |
| 305-5 | GHG 배출 감소 | 환경 데이터 P1 |
| 305-6 | 오존-고갈 물질의 배출 (ODS) | |
| 305-7 | 질소 산화물 (NOX), 황 산화물 (SOX) 및 기타 중요한 공기 배출량 | 환경 데이터 P2 |
| 306 : 폐기물 | ||
| 306-1 | WASE 생성 및 중대한 폐기물 관련 영향 | 해양 환경 보존 / 생물 다양성 보호 |
| 환경 데이터 P2 | ||
| 306-2 | 상당한 폐기물 관련 영향 관리 | 규정 |
| 해양 환경 보존 / 생물 다양성 보호 | ||
| 환경 데이터 P2 | ||
| 306-3 | 폐기물 생성 | 환경 데이터 P2 |
| 모리셔스 바카라 | ||
| 306-4 | 폐기물 폐기물로 전환 | 환경 데이터 P2 |
| 306-5 | 폐기물 폐기물 폐기물 | 환경 데이터 P2 |
| 307 : 환경 준수 | ||
| 307-1 | 환경법 및 규정에 대한 비준수 | 환경 데이터 P2 |
| 308 : 공급 업체 환경 평가 | ||
| 308-1 | 환경 기준을 사용하여 스크리닝 된 새로운 공급 업체 | |
| 308-2 | 공급망 및 조치에 대한 부정적인 환경 영향 | 책임있는 조달 |
400 : 소셜
| 코드 | 공개 | 참조 |
|---|---|---|
| 401 : 고용 | ||
| 401-1 | 신입 직원 고용 및 직원 이직 | 소셜 데이터 P2-3 |
| 401-2 | 임시 또는 파트 타임 직원에게 제공되지 않는 풀 타임 직원에게 제공되는 혜택 | 다양성, 형평성 및 포함의 홍보 |
| 401-3 | 육아 휴가 | 소셜 데이터 P4 |
| 다양성, 형평성 및 포함의 홍보 | ||
| 402 : 노동/관리 관계 | ||
| 402-1 | 운영 변경에 관한 최소 통지 기간 | |
| 403 : 산업 보건 및 안전 | ||
| 403-1 | 산업 보건 및 안전 관리 시스템 | 조직 구조/비즈니스 프로세스 |
| 건강 및 생산성 관리 | ||
| 403-2 | 위험 식별, 위험 평가 및 사고 조사 | 건강 및 생산성 관리 |
| 사전 위험 및 위기 관리 | ||
| 403-3 | 산업 보건 서비스 | 건강 및 생산성 관리 |
| 403-4 | 근로자 참여, 상담 및 추천 건강 및 안전에 대한 커뮤니케이션 | 안전 인식 제기 |
| 건강 및 생산성 관리 | ||
| 403-5 | 운영 건강 및 안전에 대한 근로자 교육 | 안전 인식 제기 |
| 인적 자원의 적극적인 참여 안전 지원 | ||
| 사전 위험 및 위기 관리 | ||
| 건강 및 생산성 관리 | ||
| 403-6 | 근로자 건강 증진 | 건강 및 생산성 관리 |
| 403-7 | 비즈니스 관계에 의해 직접 연결된 산업 보건 및 안전 영향 예방 및 완화 | 안전 인식 제기 |
| 사전 위험 및 위기 관리 | ||
| 403-8 | 추천 보건 및 안전 관리 시스템에 의해 보장되는 근로자 | 건강 및 생산성 관리 |
| 소셜 데이터 P4 | ||
| 403-9 | 업무 관련 부상 | 소셜 데이터 P4 |
| 403-10 | 업무 관련 건강 상태 | 건강 및 생산성 관리 |
| 404 : 훈련 및 교육 | ||
| 404-1 | 직원 당 연간 평균 교육 시간 | 소셜 데이터 P4 |
| 404-2 | 직원 기술 및 전환 지원 프로그램 업그레이드 프로그램 | 다양성, 형평성 및 포함의 홍보 |
| 404-3 | 정기적 인 성과 및 경력 개발 검토를받는 직원 비율 | |
| 405 : 다양성과 평등 기회 | ||
| 405-1 | 거버넌스 기관 및 직원의 다양성 | 다양성, 형평성 및 포함의 홍보 |
| 거버넌스 데이터 P1 | ||
| 405-2 | 여성 대 여성의 기본 급여 및 보수 비율 | 소셜 데이터 P3 |
| 406 : 비차별 | ||
| 406-1 | 차별 및 시정 조치 사건 | |
| 407 : 협회의 자유와 단체 교섭 | ||
| 407-1 | 협회의 자유에 대한 권리와 단체 교섭이 위험에 처할 수있는 운영 및 공급 업체 | 인권 |
| 408 : 아동 노동 | ||
| 408-1 | 아동 노동 발생 위험이 큰 운영 및 공급 업체 | 인권 |
| 409 : 강제 또는 강제 노동 | ||
| 409-1 | 강제 또는 강제 노동의 사건에 대한 위험이 심각한 운영 및 공급 업체 | 인권 |
| 410 : 보안 관행 | ||
| 410-1 | 인권 정책 또는 절차 훈련을받은 보안 요원 | |
| 411 : 토착민의 권리 | ||
| 411-1 | 토착민의 권리와 관련된 위반 사건 | |
| 412 : 인권 평가 | ||
| 412-1 | 인권 검토 또는 영향 평가의 대상이 된 운영 | 인권 |
| 건강 및 생산성 관리 | ||
| 412-2 | 인권 정책 또는 절차에 대한 직원 교육 | 인권 |
| 412-3 | 인권 조항을 포함하거나 인권 심사를받은 중요한 투자 계약 및 계약 | |
| 413 : 지역 커뮤니티 | ||
| 413-1 | 지역 사회 참여, 영향 평가 및 개발 프로그램과의 운영 | 이해 관계자 참여 |
| 사회적 기여 활동 | ||
| 413-2 | 지역 사회에 대한 실제적이고 잠재적 인 부정적인 영향을받는 운영 | |
| 414 : 공급 업체 소셜 평가 | ||
| 414-1 | 사회적 기준을 사용하여 선별 된 새로운 공급 업체 | 책임있는 조달 |
| 414-2 | 공급망 및 조치에 대한 부정적인 사회적 영향 | |
| 415 : 공공 정책 | ||
| 415-1 | 정치적 기여 | 규정 준수 |
| 거버넌스 데이터 P2 | ||
| 416 : 고객 건강 및 안전 | ||
| 416-1 | 제품 및 서비스 범주의 건강 및 안전 영향 평가 | 조직 구조/비즈니스 프로세스 |
| 사전 위험 및 위기 관리 | ||
| 416-2 | 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향에 관한 부적합 사건 | |
| 417 : 마케팅 및 라벨링 | ||
| 417-1 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링 요구 사항 | |
| 417-2 | 제품 및 서비스 정보 및 라벨링에 관한 비 준수 사건 | |
| 417-3 | 마케팅 커뮤니케이션에 관한 비 준수 사건 | |
| 418 : 고객 개인 정보 | ||
| 418-1 | 고객 개인 정보 보호 및 고객 데이터 손실에 관한 실질 불만 | |
| 419 : 사회 경제적 준수 | ||
| 419-1 | 사회 및 경제 분야의 법률 및 규정을 준수하지 않음 | |