에볼루션 바카라, Node Form Capital Tiew-leation HR 이니셔티브를 확장하기위한 자본 결합
- 일본 기업의 외국인 채용을 강화합니다 -
2025 년 1 월 17 일
도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (Mol; President & CEO : Takeshi Hashimoto)는 오늘 Node Inc. (대통령 : Kenta Watanabe; 본사 : Chiyoda-Ku, Tokyo, Note1)와의 자본 연합을 형성한다고 발표했다. 계약에 따라 Mol은 노드 주식의 67%를 취득 할 것입니다.
Mol은 Node의 Talent Scouting 및 매칭 플랫폼 사용을 시작합니다 "Sunrise"작년 5 월, 11 월에 회사는 비즈니스 동맹 계약에 서명했습니다. Mol은 Node의 플랫폼 및 인재 기반을 고객 기반과 결합하여 Global Human Resources (HR) 컨설팅 비즈니스 운영 기반을 강화하려고합니다.
이 자본 연합을 통해 Mol은 노드와의 관계를 더욱 강화할 것이며, 노드는 기존 분야를 넘어 비즈니스를 확장하여 고객 기반을 더욱 확장하면서 플랫폼의 기능 및 인수 인재를 향상시키는 데 중점을 둘 것입니다. Mol 은이 자본 연합을 통해 인적 자원 플랫폼을 사용하여 다양한 미디어 및 교육 기관을 통해 외국인의 도입을 전략적으로 홍보 할 것입니다. 동시에 도입 된 직원의 다양성을 높이고 견고한 실적을 구축함으로써 고객의 신뢰를 얻기 위해 노력할 것입니다. 또한 Mol은 새로 등록 된 지원 조직 (주 2) 비즈니스를 설립함으로써 신뢰할 수있는 고품질의 외국 HR 서비스를 제공 할 예정이므로 일본 기업은 외국인을 기업 성장을위한 새로운 나침반으로 사용할 수 있습니다.
Mol 은이 동맹을 사용하여 관리 자원, 고객 기반 등을 공유함으로써 글로벌 HR 컨설팅 비즈니스의 경쟁력을 강화하고 글로벌 사회 인프라 회사로서 사람들의 일상 생활을 지원함으로써 번영하는 미래의 창출에 기여할 것입니다.
[Node Inc.의 개요]
| 이름 | Node Inc. |
|---|---|
| 설립 | 2014 년 3 월 |
| 유료 자본 | 8.704 million yen |
| 대통령 | Kenta Watanabe |
| 아니오. 직원의 | 10 (2024 년 12 월 기준) |
| 본사의 위치 | 4F No.2 Precisa Building, 4-8-4 Iidabashi, Chiyoda-Ku, 도쿄 100-8332 |
| 비즈니스 | 외국 인적 자원 전문 고용 배치 사업 특정 기술 관련 비즈니스 (등록 지원 조직) 직업 추구 및 채용 플랫폼 등의 운영 |
| 비즈니스 배경 | 주로 동남아시아 출신의 외국 학생들의 일자리 배치에 중점을두기 시작했습니다. 현재 기술, 인간 및 국제 비즈니스와 같은 거주지 및 지정된 기술을 가진 외국 직원을 소개합니다. 또한이 회사는 등록 된 지원 조직으로 승인되었으며 2021 년에 인적 자원과 회사와 일치하는 플랫폼 인 "Sunrise"를 시작했습니다. (Sunrise 등록자 : 2,309 명, 직업 수 : 2024 년 12 월 현재 1,883 명) |
(주 1) 노드 공식 웹 사이트 :Node Inc. (nodejpn.com)
(주 2) 등록 지원 조직 : 지원 계획을 기반으로 특정 기술을 가진 직원을 고용하는 회사가 의뢰 한 조직. 지원은 지원 시스템 개발, 회사 및 직원에 대한 다양한 유형의 지원, 정부 지원 상태에 대한보고를 포함하여 광범위한 활동을 다룹니다. 이 지원의 구현은 법적으로 요구되며, 일본 호스트 회사의 90% 이상이 노드에 대한 지원을 아웃소싱합니다.
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