2024 년 3 월 11 일

도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (Mol; President & CEO : Takeshi Hashimoto)는 오늘 6 년 연속 인증 된 건강 및 생산성 관리 뛰어난 조직 (대형 기업 카테고리)으로 지정되었으며, Nippon Kaigi (Nippitional)가 관리하는 500 대 기업의 목록 인 "White 500"에 선정되었습니다.

인증 된 건강 및 생산성 관리 미결제 조직 인식 프로그램은 대규모 및 중소체 기업을 포함한 조직을 인정합니다.이 조직은 지역 사회가 커뮤니티에 직면 한 건강 관리 문제와 건강 증진 이니셔티브에 대한 노력에 기반한 노력을 기반으로 우수한 건강 관리를 실천합니다.
2023 년 바카라 사이트 쿠폰 관리 설문 조사 (대규모 기업 카테고리)에서 Mol은 포괄적 인 평가를받은 3,523 개 기업 중 500 위에 올랐습니다.

Mol은 소리, 에너지, 혁신적인 조직을 확립하고, 안전한 운영 분야의 세계적 리더가되며, Mol 그룹을 모든 직원의 정신적, 신체적 건강을 지원함으로써 "강력하고 탄력적 인 기업 그룹"으로 Mol 그룹을 개발하는 것을 목표로합니다.

[Mol의 바카라 사이트 쿠폰 관리 증진을위한 주요 이니셔티브]

• 해상 및 해외에서 일하는 직원을 포함하여 모든 직원의 신체적 및 정신 바카라 사이트 쿠폰을 지원, 인적 자원 부서와 공동으로, 의사, 공중 보건 간호사, 공인 심리학자, 공인 심리학자, 사내 클리닉, 사회적 임상, 의료 협회, 기타 파티 및 기타 파티 및 기타 파티.
• 직원 바카라 사이트 쿠폰 조사를 기반으로 수면 및식이 요법과 같은 주제에 대한 바카라 사이트 쿠폰 강의 및 바카라 사이트 쿠폰 검사 사건을 제시합니다.

(참고) Nippon Kenko Kaigi는 실질적인 조치를 취하고 민간 조직 및 완전한 행정 지원을 통해 더 길고 건강한 수명을 보장하고 적절한 의료 서비스를 제공하고 일본의 개인을 대상으로하는 국가, 동적으로 발전하는 사회를 대상으로하는 국가를 대상으로하는 조직입니다. 이 조직은 직장과 지역 사회가 민간 조직, 예를 들어 경제 협회, 의료 협회 및 보험 및 지방 자치 단체와의 협력에서 건강 관련 문제를 극복하기위한 특정 조치를 달성하도록 장려하는 것을 목표로합니다.

Mol Group 5지속 가능성 문제
Mol Group은 "지속 가능성 문제"(중요성)를 그룹 비전의 실현을 통해 사회와 지속 가능한 성장을위한 주요 문제로 식별합니다.
우리는이 이니셔티브가 특히 "인간 및 공동체 -사람과 공동체의 성장과 발전에 기여하는 인간 및 공동체의 실현 -