2023 년 3 월 29 일
도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (Mol; 사장 겸 CEO : Takeshi Hashimoto)는 오늘 2023 년 3 월 8 일, 국제 여성의 날 (주 1), Mol and Mazda Motor Corporation (사장 겸 CEO : Akira Marumoto; 본부) : Aki-gun, Hiporoshima Prefcueth : Mazgoge "라는 온라인 토크 이벤트를 개최했다고 발표했습니다. 이 행사에는 총 약 430 명의 직원이 참여했으며, 이는 남성 평등과 다양성에 대해 생각할 수있는 기회를 제공했습니다.
이벤트의 전반부에서 두 회사의 호스트 디비전 리더는 다양성, 형평성 및 포함 (DE & I) 이니셔티브를 도입하고 국제 여성의 날에 대한 지원 메시지를 보냈습니다. Mazda의 인적 자원 총괄 책임자 인 Tomiko Takeuchi는 키워드의 "Create With People"의 키워드 아래 산업 전반의 다양성 사람들과 유대를 맺음으로써 각 직원이 자신의 성과를 극대화하고 새로운 가치를 창출 해야하는 중요한 요구를 강조하는 메시지를 전달했습니다. Mol의 최고 인적 자원 책임자 인 Junko Moro는 또한이 행사에서 "커리어는 다양한 역할과 입장의 체인을 통해 발전하며"청중들에게 일본과 다른 세계 사이에 차이가 있음을 상기시키면서 여성의 활동의 역사를 회상 하고이 문제에 대해 모든 사람들에게 전화를 걸 었음을 상기시킵니다.
후반에 두 회사의 4 명의 여성 직원이 경력에 대한 패널 토론을 위해 무대에 올랐습니다. 참가자들은 패널리스트가 통찰력을 공유 한 후 많은 긍정적 인 의견을 가지고있었습니다. 다이버들이 활발한 역할을 수행하고 차세대 미래를 형성 할 수있는 조직을 만들기 위해 노력하기 때문에 두 회사의 사람들이 회사 및 산업 전반의 역할 모델과 상호 작용할 수있는 귀중한 기회였습니다.
에볼루션 바카라 Group은 모든 직원이 열정과 활력과 복합 된 다양한 성격과 능력을 극대화 할 수있는 직장 환경과 기업 문화를 계속 만들 것입니다.
(주 1)
유엔이 성 평등과 여성의 권한 부여를 장려하기 위해 설립 한 연례 행사. 2023 년의 주제는 "남녀 평등을위한 혁신과 기술입니다.
[에볼루션 바카라 Group 5지속 가능성 문제]
에볼루션 바카라 Group은 지속 가능성 문제에 대한 대응을 촉진함으로써 지속 가능한 사회를 실현하는 데 기여할 것이며, 이는 비즈니스를 통해 우선 순위로 해결되어야하는 사회적 문제로 식별됩니다.
우리는이 이니셔티브가 특히 "인간 및 공동체 -사람과 지역 사회의 성장과 발전에 기여하는 인간 및 공동체의 실현"에 기여할 것으로 기대합니다.