에볼루션 바카라은 인적 자본 관리 컨소시엄

2022 년 8 월 29 일

도쿄-미츠 O.S.K. Line, Ltd. (에볼루션 바카라; Takeshi Hashimoto)는 오늘 Hitotsubashi University의 CFO 교육 및 연구 센터 책임자 인 Kunio Ito를 포함한 7 명의 창립자가 설립 한 "인적 자본 관리 컨소시엄"에 합류했다고 발표했습니다.

최근 몇 년 동안, 인적 자원을 "자본"으로보고, 가치를 극대화함으로써 인적 자원을 "자본"으로 간주하고 기업의 가치를 향상시킨 "인적 자본 관리"개념은 일본과 해외에서 인적 자본 정보의 공개 세부 사항과 방법에 의해 달성되었다. 예를 들어, 일본에서, 일본에서, 인적 자본보고 "인적 자원 개발 정책"및 "내부 환경 개발에 대한 정책"에 대한 정보의 한 단계 더 이상의 이상의 이상은 남성과 여성 직원 간의 임금 불일치 등의 여성 관리자의 비율을 포함하여 기업 가치의 중간 기업 가치 개선에서 인적 자원 전략의 중요성에 근거한 "내부 환경 개발에 대한 정책"을 기준으로 한 일본의 이상적인 공개. "인적 자본 관리"를 이해 관계자에게 공개하여 "인적 자본 관리"를 실천하고 기업 가치를 향상시키기 위해 "인적 자본 관리 컨소시엄"은 참여 기업이 고급 관행을 공유하고 회사 간의 협력을 촉진하며 효과적인 정보 공개를 고려할 수있는 장소 역할을 할 것입니다.

에볼루션 바카라 Group은 "인간 및 공동체 -"사람과 지역 사회의 성장과 발전에 기여하는 "지속 가능성 문제 (중요성)", 에볼루션 바카라 Group의 모든 사람과 다양한 성격을 존중하고 모든 직원의 능력을 극대화 할 수있는 기업 그룹으로서의 활동을 통해 지역 사회의 지속 가능한 성장과 개발에서 성공적인 공존을 목표로합니다.
컨소시엄에 참여함으로써, 에볼루션 바카라은 다른 참여 회사와의 정보 공유 및 토론을 통해 고품질의 "인적 자본 관리"를 달성하는 것을 목표로하며, 동시에 전 세계 모든 그룹 직원의 다양한 개성과 기능을 결합하여 새로운 가치를 창출함으로써 기업 가치를 계속 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.

[에볼루션 바카라 Group 5지속 가능성 문제]
에볼루션 바카라 Group은 지속 가능성 문제에 대한 대응을 촉진함으로써 지속 가능한 사회를 실현하는 데 기여할 것이며, 이는 비즈니스를 통해 우선 순위로 해결되어야하는 사회적 문제로 식별됩니다. 우리는이 이니셔티브가 특히 "인간과 공동체- 사람과 지역 사회의 성장과 발전에 기여하는 인간 및 공동체-"의 실현에 기여할 것으로 기대합니다.