바카라 추천 Foundation Day의 사장 겸 CEO의 메시지, "향후 10 년 동안 양자 도약을 향하고 있습니다"
2021 년 4 월 1 일
우리는 Mitsui O.S.K.의 메시지를 전합니다. Lines, Ltd. 새 사장 겸 CEO Takeshi Hashimoto.
오늘, 전 사장 겸 CEO Junichiro Ikeda의 도구를 맡을 때, 나는 바카라 추천 Group의 경영진을 조종하기 시작하고 당신과 함께 일하기를 고대하고 있습니다.
새로운 조직과 함께 2021 년 회계 연도 (FY)를 시작하면서 10 년 동안 최근의 역사를 되돌아보고 싶습니다. 2000 년대 10 년 동안, 우리 그룹은 이전 Mitsui O.S.K의 성공적인 합병 덕분에 사업을 확대하고 상당한 성장을 달성했습니다. 1999 년 Line, Ltd. 및 Navix Line, 그리고 중국이 이끄는 신흥 국가에서 빠른 성장의 물결을 포착함으로써. 2010 년대 10 년 동안, 우리는 지난 10 년간의 강력한 성장과 대조적으로 시장의 침체와 정의로 어려움을 겪었고, 우리는 안정적인 이익을 강조하기 위해 사업에 구조적 개혁을 만들었습니다. 그리고 2020 년대의 새벽으로, 우리는 이제 새로운 성장을 추구하기 위해 무대에 서 있습니다. 환경 인식 증가, IT 산업의 급속한 발전 및 기타 요인으로 인해 가치가 변화함에 따라 다음 10 년 동안 바카라 추천 Group의 성장 전략을 설정함에 따라 내 책임의 거대함과 향후 10 년간의 보상을 느낄 수 있습니다. 당신과 긴밀히 협력하면서, 나는 항상 10 년 전에 앞으로 살펴보고 결정적인 행동을 취할 것입니다.
FY2020은 여러 가지 방법으로 이러한 변화의 전환점이었습니다. 우리는 COVID-19 감염의 전 세계 확산으로 인해 회계 연도 초에 매우 보수적 인 시장 전망을 발표했습니다. 다양한 산업을 살펴보면서 그 중 일부는 불가피하게 매우 심각한 상황에 직면했습니다. 그러나 이른 봄의 급격한 유조선 시장과 연중 중반 이후의 강력한 컨테이션 사업으로 인해 우리는 상당히 높은 수준의 긍정적 인 수입을 기대하고 있습니다. 유리한 수입에 감사하고 어려운 시장 상황을 극복하려는 우리 팀의 노력에 감사하지만, 조건이 장기적으로 유지 될 것이라고 가정하지 않습니다. 우리는 또 다른 측면을 알고 있어야합니다. 매우 긍정적 인 영향은 실제로 Covid-19 충격에 직면 한 물류 시스템에 대한 큰 스트레스의 결과였습니다. 우리는이 스트레스를 해결하는 과정에서 뒤로 스윙을 볼 수 있으므로 지금 부터이 현상이 사라진 후에 어떤 일이 일어날 지 생각해야합니다. 회의, 비즈니스 여행 및 다양한 사회적 기능과 같은 장기 원격 작업 및 제한은 일상적인 작업 방식을 바꾸었고, 디지털화의 발전도 주요 변화를 일으켰습니다. 전염병이 발생한 후, 특히 물류에 미치는 영향에 대한 우려는 여전히 남아 있습니다. 이것은 과도한 불안을 보장하지는 않지만 적시에 필요한 조치를 취할 수 있도록 안테나를 유지하는 것이 중요합니다.
향후 10 년 동안 준비하기위한 조직 구조 개발
FY2021에서 시작하여 향후 10 년 동안, 나는 그 어느 때보 다 우리를 더 빨리 우리에게 올라 오는 급격한 변화가 계속 될 것으로 기대합니다. 환경 인식이 커지고 있으며 다양한 가치 변화의 징후가 어디에나 있습니다. 우리는 4 월부터 새로운 조직 구조를 추진함에 따라 경영진이 향후 10 년을 앞당길 필요성을 잘 알고 있습니다. 동시에, 나는 모든 사람에게 당신의 각각의 역할에 따라 새 회계 연도에 새로운 출발을하도록 요청합니다. "Fresh Starts"에 대해, 우리는 오늘 4 월 1 일에 새로운 바카라 추천 Group Corporate Mission과 Group Vision을 설립했습니다. "Blue Oceans의 새로운 그룹 기업 미션은 사람들의 삶을 유지하고 번영하는 미래를 보장합니다." 그룹의 Raison d 'être를 간단한 방식으로 나타냅니다. 바카라 추천 Group Vision "우리는 전통적인 해운 비즈니스 외에도 다양한 사회 인프라 사업을 개발할 것이며, 혁신적인 기술 및 서비스를 통해 환경 보존을 포함한 진화 사회적 요구를 충족시킬 것입니다. 바카라 추천 Group은 모든 이해 관계자에게 새로운 가치를 제공하고 전 세계적으로 성장하는 강력하고 부양 가족 그룹이되는 것을 목표로합니다." 이것은 그룹의 비전을 구체적이고 포괄적 인 용어로 표현하고, 우리의 관리 계획 인 Rolling Plan 2021 (RP2021)에서 언급 한 "지금부터 10 년부터의 비전"과 일치하며 나중에 언급 할 것입니다. 또한 "안전성"에 "S"를 추가하여 바카라 추천 Group의 상식적인 가치 Mol 차트를 MOL 차트에 수정할 것입니다. 이것은Wakashio작년 모리셔스 공화국에서의 사건은 그룹의 핵심 가치에서 세계 최고 수준의 안전을 추구하려는 우리의 지속적인 약속을 반영합니다. 오늘날 우리 모두는 바카라 추천 Group Corporate Mission을 구현하고 특정 전략 RP2021 및 지속 가능성 문제에 따라 MOL 차트를 기반으로 MOL 그룹 비전을 달성하기위한 지속 가능성 문제에 따라 행동 할 것입니다.
RP2021의 전반적인 정책
우리가 RP2021을 설립했을 때, 우리는 향후 10 년 동안 발생할 비즈니스 환경의 변화를 고려하여 RP2021을 수평 축으로, 각 비즈니스 부문의 수직 축으로서 각 비즈니스 부문의 성장 전략을 반복적으로 논의했습니다. 우리는 곧 계획을 발표 할 것입니다. 이제 전반적인 정책에 대한 간단한 소개를하겠습니다.
전 세계의 가속 변화에 기초하여 환경 전략을 시작으로, 작년 6 월에 발표 된 "바카라 추천 Group Environmental Vision 2.0"을 검토하고 "환경 비전 2.1"으로 업데이트 할 것입니다. 버전 2.1에서 우리는 그룹 사업을 통해 2050 년까지 순 제로 GHG 배출량을 달성하기 위해 대상 연도를 발전시킬 것입니다. 동시에, 우리는 동시에 배출을 줄이기 위해 바카라 추천 Group의 고유 한 장기 로드맵을 발표하고 로드맵 이행을위한 5 가지 전략에 대한 우리의 행동을 가속화 할 것입니다. 또한, 우리는 LNG 상승에 대한 수요가 완전히 탈탄 시대가 도착할 때까지 저탄소 에너지 자원으로 보인다. 우리는 확실히 운송 수요 등을 다룰 것이지만, 우리는 또한 함대를 LNG 연료 선박으로 이동, 대체 선박 연료의 도입, 재생 가능한 에너지 사업에 대한 투자와 같은 다른 프로그램을 진행할 것입니다. 우리는 또한 미래의 탄소 학점 도입을 위해 미래의 투자 결정을 내릴 것입니다.
지역 전략은 전반적인 비즈니스 전략의 중요한 측면입니다. 우리는 특히 인도와 중국에서 경제 성장을 기대하는 최고의 우선 순위 지역 인 아시아에서 비즈니스 확장을 꾸준히 투자 할 것입니다. 현재 비즈니스를 연마하고 고객 만족도를 향상시켜 이익을 늘리는 동안 상세한 전략 하에서 잠재적 목표를 식별함으로써 새로운 비즈니스에 대담하게 도전 할 것입니다. 우리가 새로운 기회를 포착하기 위해 적극적으로 움직이더라도 제한된 관리 자원의 최적의 할당을 보장하는 것이 중요합니다. 우리는 비즈니스 포트폴리오 및 투자 선택에 대한 적절한 감독을 계속하고 회사 내부의 관리 자원을 향상시키기 위해 조직의 강점을 높이는 입장을 유지할 것입니다. 기존 조직 및 그룹 회사의 협력을 장려함에 따라 본사뿐만 아니라 제휴사 및 해외 자회사의 커뮤니케이션의 중요성은 생산성을 향상시키는 데 더욱 중요해질 것입니다.
나는 수년간 에너지 관련 비즈니스에 깊이 관여 해 왔으며 비즈니스 성장 잠재력, 발전 및 탄력성을 소중히 여겼습니다. 우리는 단단한 숲을 기반으로 성장 잠재력을 식별하고 다른 시도 또는 다른 시도를 준비함으로써 변화하는 상황에 대응하고, 강점을 유지하고 지속적인 진전을 이룰 수있는 조직 구조를 확립함으로써 프로젝트를 추적 할 것입니다. 이것은 새로운 그룹 비전에서 명확하게 표현되며 향후 10 년 동안 우리가 경험할 끊임없는 변화를 해결하기 때문에 특히 중요한 요소입니다. 당신은 반드시 내가 당신의 일상적인 일에서 내가 언급 한 것들을 활용할 수있을 것입니다. 이 아이디어에 대해 신중하게 생각하고 실습에 빠지기를 바랍니다.
회의 이해 관계자의 기대
결론적으로, 나는Wakashio작년에 발생한 접지 및 석유 유출. 이 끔찍한 사건으로 인해 우리는 기업으로서 우리의 사회적 책임에 대해 깊이 생각하게 만들었습니다. 우리의 사회적 책임을 충족한다는 것은 고객, 비즈니스 파트너, 주주, 직원 및 커뮤니티와 같은 비즈니스에 관련된 모든 이해 관계자의 기대를 충족시키는 것을 의미합니다. 이는 물론 품질, 안전 (비즈니스의 기초) 및 준수를 개선하기위한 조치를 포함 할뿐만 아니라 광범위한 이해 관계자의 우려를 완전히 해결하는 방식으로 비즈니스를 운영 할 것을 요구합니다. 우리는 항상 이해 관계자들이 기대하는 것에 대해 생각하고 그 기대를 충족시키고 초과하기 위해 노력할 것입니다.
우리는 변화에 대한 두려움이 우리를 막기 위해 번영하는 미래를 열 수 없습니다. 우리는 긍정적 인 방식의 변화에 대응하고 우리의 의식을 스스로 변화 시켜이 거친 물을 탐색 할 것입니다. 오늘부터 앞으로 10 년 동안 성공을 위해 함께 일하면서 최선을 다하겠습니다.