MOL은 뛰어난 바카라 및 생산성 관리를 위해 2019 년 White 500으로 인증
-바카라을 유지하고 개선하여 안전한 운영 분야의 세계적 리더가되기 위해 미리

2019 년 2 월 28 일

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건강 및 생산성 뛰어난 단체 인식 프로그램 시험 기업은 지역 사회의 건강 관련 도전을 극복하거나 Nippon Kenko Kaigi가 이끄는 건강에 의존적 활동을 장려하고 건강 및 생산성 관리 분야의 뛰어난 노력을 위해 기업을 인정합니다. Mol은 높은 평가를 받았으며 선발 과정에서 사용 된 건강 관리 설문 조사에 응답하는 1,800 개 기업 중 상위 10%를 차지했습니다.

Mol은 "안전한 운영 분야의 세계 지도자가되기 위해 앞서 나가기 위해 앞서 나가는"목표의 일환으로 모든 임원과 직원의 정신적, 신체 바카라을 유지하고 개선하는 것이 필수적이라고 생각합니다. 직원의 바카라 의식을 높이고 질병 예방을 실현하기 위해 다양한 조치를 취했습니다.

[주요 이니셔티브]

• 모든 부서는 작업 스타일을 "창조"로 바꾸고 새로운 가치를 창출하면서 적절한 노동 시간을 보장하고 작업 스타일 바카라 촉진하기위한 "스마트 작업 계획"을 설정했습니다.
• 해상 업무 및 해외 업무를 포함한 모든 직원의 바카라은 산업 의료 전문가, 사내 클리닉, 임상 심리 치료사, 공공 보건 간호사 및 인적 자원 부와 협력하여 신체적 및 정신적 측면에서 지원됩니다.
• 스트레칭, 걷기, 수면 및 식사와 같은 주제를 가진 바카라 강의, 바카라 캠페인은 직원의 바카라 의식을 향상시키기 위해 제시되었습니다.

Mol은 모든 직원의 정신적, 신체적 바카라을 지속적으로 지원하여 건전하고 활기차고 혁신적인 조직을 만들고 "세계 운송 산업을 이끄는 우수하고 탄력있는 Mol 그룹"을 실현하는 것을 목표로합니다.

(*) Nippon Kenko Kaigi는 실질적인 행동을 취하고 민간 조직과 공동 작업을 수행하여 더 길고 건강한 수명을 보장하고 적절한 의료 서비스를 제공하고 일본의 개인을 대상으로하는 실질적인 행동을 취하는 조직입니다. 이 조직은 직장과 지역 사회가 민간 조직, 예를 들어 경제 협회, 의료 관리 협회 및 보험 및 지방 자치 단체와 협력하여 건강 관련 문제를 극복하기위한 특정 조치를 달성하도록 장려하는 것을 목표로합니다.