에볼루션 바카라 Foundation Day의 대통령의 메시지 - Full Steam After! -

2015 년 4 월 1 일

Mitsui O.S.K. 라인 (에볼루션 바카라) 131 주년, 우리는 당신에게 우리의 대통령 Koichi Muto로부터 메시지를 전합니다.

Full Steam Away!

오늘, 나는 에볼루션 바카라 Group 창립 131 주년을 축하하기 위해 에볼루션 바카라 Group 동료들과 함께하게되어 영광입니다. 우리가 지난 회계 연도에 시작한 중기 관리 계획 인 "2020 년의 Steer"는 역사의 주요 전환점을 나타냅니다. 그러나 나는 우리의 비즈니스 성과가 부족하다고보고하는 것이 슬프고, 우리는 통합 일반 소득으로 700 억 엔의 초기 목표를 달성 할 수 없었습니다. 이러한 결과에 비추어 볼 때, 우리의 최우선 과제는 비즈니스 성과를 향상시키기 위해 각 비즈니스 부서에서 이미 시작된 조치를 결정적으로 구현함으로써 중간 관리 계획의 과정을 신속하게 변경하는 것입니다.

2014 회계 연도 검토

FY2014를 되돌아 보면, 컨테이너십 사업은 감가 상각이 유리한 엔드와 벙커 가격이 낮음에도 불구하고 목표를 달성 할 수 없었습니다. 이는 무역 환경,화물 금리 시장 및 벙커 가격에 관한 부정확 한 프로젝트와 터미널 자동화 프로젝트의 건설 지연을 포함한 요인으로 인한 것이 었으며 상당한 손실이 발생했습니다. 또한, 우리의 예측의 반복적 인 수정으로 인해 회사에 대한 주주들의 신뢰가 방출되었습니다. 라이너 디비전 경영진과 직원은 경쟁 업체와 비교할 때 우리가 슬럼프에 빠졌다는 것을 인식해야합니다. 그리고 당신의 과거 계획과 조치가 오래된 엄지 규칙과 쓸모없는 사고 방식에 의해 방해되었는지를 잘 살펴보십시오. 비즈니스 환경의 변화에 ​​충분히 유연 했습니까? 경쟁 업체와 비교할 때 비즈니스 운영 및 비용 절감에 대한 우리의 노력이 실제로 충분 했습니까? 우리는 충분한 조직을 만들 수 있었습니까? 이러한 문제에 대해 고려하고 올해 우리의 사업을 다시 시작하십시오.

Dry Bulker Division에서 Iron Ore Carrier의 장기 계약과 전용 벌크 캐리어 부서에 기반한 안정적인 이익은 비즈니스 성능을 향상 시켰습니다. 반면에, 우리는 2014 년 후반에 우리의 초기 산림에서 현장 시장에서 회복 될 것으로 예상했지만, 시장은 1986 년 2 월에 기록 된 2 월의 기록을 일치 시켰으며, 무료 톤수의 걱정 손실을 고려할 때, 장기 계약에서 작동하지 않는 시장 프로젝트의 효과를 검토하고 시장 노출이 얼마나 위험을 평가 해야하는지에 대한 평가가 필요합니다.

유조선 부서에서 원유 가격이 하락하면 VLCC 및 제품 유조선 시장 모두에서 급격한 상승이 발생했습니다. 과거의 비용 절감 노력과 함께 부서의 비즈니스 성과는 크게 향상되어 5 년 연속 회계 연도의 손실이 끝난 후 블랙으로 침입했습니다. 이것은 2014 회계 연도의 비즈니스 성과에서 유일한 밝은 점입니다.

안전한 운영으로 돌아가서, 우리는 2013 년 이후 '4 개의 제로' - 제로 심각한 해양 사고, 제로 석유 오염, 제로 치명적 사고 및 제로화물 피해를 달성했습니다. 그러나 선박 기술적 문제와 다운 타임으로 인해 고객을 상속받은 경우가 있었지만 회사의 예비 상태가 손실되지 않았습니다. 우리는 모든 선박 관리 시스템을 향상시켜 해양 사고와 다운 타임을 예방하기 위해 더 열심히 노력해야하며, 해상과 육지에서 회원들의 긴밀한 협력을 통해 민첩한 반응을 보장함으로써 작은 실패의 영향을 최소화하는 것의 중요성을 인식해야합니다.

FY2015의 전체 증기!

우리는 작년에 성장을 위해 차트를 제기 한 과정을 떠났습니다. 그러나 올해, 우리는 그 과정으로 돌아가서 시간을 잃어버린 시간을 보충하기 위해 앞서 나가야합니다. 우리의 목표는 눈에 띄는 것이며, 우리는 행동 계획을 완전히 실행하고 긍정적 인 결과를 얻어야합니다. 현장에서 일어나는 일을 완전히 이해하고 필요에 따라 코스에 대한 수정을 할 준비가되어있는 동안 우리의 성공에 대한 모든 힘과 열정을 전념하는 것이 중요합니다.

컨테이너십 사업은 2015 회계 연도에 수익성으로 돌아와야합니다. 우리는이 수익을 결정하는 일시적 요인을 제거 할뿐만 아니라 Trapac 컨테이너 터미널에서화물 로딩/언로드 작업의 자동화 진전을 보장 할 것이며, 이는 터미널 사업이 운송 서비스에 추가하는 가치를 높일 것입니다. 나는 감가 상각 엔의 꼬리와 벙커 가격이 낮은 이익 목표를 달성 할 수 있다고 생각합니다. 나는 모든 라이너 디비전 경영진과 직원에게 성공적인 반등의 해가되어 수익성으로 돌아가도록하기 위해 하나로 일하도록 요청하고 싶습니다.

Bulkship Business는 LNG 운송 업체 및 해외 분야 외부의 부문에서 비즈니스를 개발하기 위해 전 세계적으로 전 세계적으로 사용하여 안정적인 이익을 축적했습니다. 그러나 "Market + Alpha"값을 추가하기 위해 계속 추진하십시오. 우리의 성공이 시장 복구에 달려 있고 유리한 시장 조건을 유지하는 비즈니스 구조를 확립하기 위해 혁신적인 변화를 채택하기 위해 더 빨리 움직이기를 바랍니다.

자신을 반복 할 위험이 있으므로 안전하고 안정적인 운송을 보장하기 위해 모든 부서에서 계속 노력해야합니다. 육지와 바다에있는 사람들은 팀으로 일하고 선박 운영 성과를 향상시키기 위해주의 깊게주의를 기울여야합니다. 이것은 또한 조직 기후를 개혁하고 영업 인력을 향상시키는 데 집중 해야하는 해이기도합니다. 일반 관리자는 고객 중심의 비즈니스 접근 방식을 개발하는 동시에 자신만의 리더십 스타일을 개발하고보다 활발한 조직을 만들 때 중요한 역할을 수행해야합니다.

중기 관리 계획의 진행

FY2014의 이익은 목표보다 낮았지만, 우리는 "서비스를 차별화함으로써 견고한 성장"을 향한 과정에서 조용히 전진했습니다. 유조선 부서는 원유 셔틀 유조선 사업에 진입했으며 LNG 캐리어 부서는 셰일 가스를 일본으로 운송하기위한 여러 장기 계약을 체결했습니다. 올해 초부터 LNG 캐리어 부서는 유럽의 주요 고객과 장기 교통 거래에 서명 하여이 시장에서 비즈니스를 확장하기위한 단계를 설정했습니다. Dry Bulker Division은 또한 일부 새로운 장기 운송 계약을 체결했습니다. 이러한 모든 계약을 이기기 위해 안전한 운영 및 비용 경쟁력과 같은 장점에 대한 높은 관심을 반영하여 고객 요구를 적절하게 충족시키는 제안을했습니다. 또한 2017 년 유럽 노선에서 출시 될 세계 최대 20,000 개의 TEU 클래스 컨테이너 중 6 개를 건설하기로 결정했습니다.이 대규모 새로운 선박은 확장 용량과 함께 우수한 연료 효율성 덕분에 2020 년으로 비즈니스 기반을 더욱 향상시킬 것입니다.

기업 부서는 2020 년 행동 계획의 조향에 따라 주주의 기대를 충족시키기 위해 다양한 노력을 기울였습니다. 그들은 비 라이너 세그먼트의 관리 시스템을 검토하고 해양 안전 부서의 기능을 강화하면서 권한과 책임을 강화했습니다. 금융 부서는 우리 회사를 확고한 재무 근거로 배치하기 위해 다양한 조치를 취하면서 적극적으로 움직였습니다.

규정 준수는 물론 또 다른 중요한 문제입니다. 우리는 다른 국가의 경쟁법과 관련된 규정 준수 관련 교육 및 교육의 내용을 개선 하고이 프로그램을 더 많은 임원 및 직원에게 제시했습니다. 그리고 우리는 조직 구조를 개선하기 위해 다양한 움직임을 만들었습니다. 또한, 우리는 뇌물 수수 금지 및 기타 비 윤리적 행동을 금지하는 경영진과 직원들 사이에 확실한 인식을 구축하기 위해 노력했습니다.

에볼루션 바카라 차트

130 년의 역사 과정에서, 귀하와 전임자의 노력과 헌신에 감사드립니다. 우리 회사는 그룹 전체에 20,000 명 이상의 경영진과 직원을 고용하여 글로벌 조직으로 성장했습니다. 그리고 우리는 전 세계적으로 계속 확장 할 것입니다.
이러한 다이버와 폭이 넓은 조직을 통해, 우리는 그룹 전체에서 암시 적 지식으로 세대로 전달 된 Mol의 공통 가치를 명확하게 표현하고 공유하는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 오늘 우리는 공식적으로 이러한 공유 값을 캡슐화하는 "Mol Chart"를 소개하고 있습니다.

"차트"는 회사의 공유 가치 - "챌린지", "정직", "책임", "신뢰성"및 "팀워크"를 표현하는 5 단어를 나타냅니다. 또한 바다 차트를 떠나 미래를위한 코스를 설정합니다. 그 다섯 단어는 다음과 같은 의미를 가지고 있습니다.

C 도전에 대한 : 우리는 통찰력을 통해 무효화 할 것입니다. 곡선보다 앞서서 사전에 비즈니스 기회를 개발하십시오. 회사의 추가 성장을위한 혁신을 만드십시오.

H 정직 : 우리는 옳은 일을 할 것입니다. 준수를 최우선 순위로 유지하십시오. 행동이 사회적 규범과 최고 윤리 표준을 준수하는지 확인하십시오.

A 책임에 대한 : 우리는 소유권 감각으로 행동하기 위해 노력할 것입니다. 소유권과 이해 관계자와 협력하여 작업을 해결합니다.

R 신뢰성 : 우리는 고객의 신뢰를 얻을 것입니다. 최고 수준의 안전 및 서비스를 제공하십시오.

t 팀워크 : 우리는 강력한 팀을 구성 할 것입니다. 상호 존중과의 열린 의사 소통을 장려하십시오. 지식, 경험, 전문 지식 및 기술을 공유하고 차세대를 육성하십시오.

우리의 선조들이 지난 130 년 동안 재배 한 우리의 특징적인 "에볼루션 바카라-sness"는 에볼루션 바카라 차트에 포함되어 있습니다. 동시에, 차트는 모든 에볼루션 바카라 Group Executive와 직원이 진정한 글로벌 회사의 대표자가되기 위해 항상 노력해야하는 것을 보여줍니다.
항상 에볼루션 바카라 차트 값을 염두에두고 에볼루션 바카라 그룹의 구성원에게 맞는 방식으로 행동하십시오. 어려운 결정에 직면 할 때마다 에볼루션 바카라 Chart를 가이드로 참조하십시오.
우리가 최선의 행동 과정을 추구 할 때 Mol 차트를 공유하고 바다 차트처럼 사용합시다. 2020 년의 조향 목표를 달성하기위한 모멘텀을 구축하고, 에볼루션 바카라 Group을 세계 운송 업계를 이끄는 우수하고 탄력있는 조직으로 만드는 장기적인 비전을 실현하십시오. "