プレスリリース
ブラックジャック やり方 カジノ他

ブラックジャック やり方 カジノ

 株式会社ブラックジャック やり方 カジノは,最高執行責任者 井手 博(いで ひろし)が,ブラックジャック やり方 カジノグループの新入社員に向け,訓示を行いました。
なお本年度は,新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため入社式は実施せず,新入社員へのブラックジャック やり方 カジノの配信はウェブ等を通じて行いました。要旨は次のとおりです。

① ブラックジャック やり方 カジノグループで働く意義


私は,途上国の発展に貢献できるインフラ開発に関わりたいと思い,ブラックジャック やり方 カジノに入社しました。希望通り,海外の発電プロジェクトを長く担当しましたが,当初は勉強も経験も足りず,なかなか自分が思い描く仕事は出来ませんでした。それでも自分が担当したプラントが完成し,その国の発展に貢献していると感じた時は感無量で,自分がプロとして一層努力を重ねなければならないと強く思いました。皆さんも職場に配属されてから,即戦力とはいかないかもしれませんが,一日でも早くプロフェッショナルとして活躍できるよう努力を惜しまないで頂きたいと思います。


ブラックジャック やり方 カジノグループは,160年以上にわたり,技術と人材の力によって,世界中の人々が安全で豊かに暮らせる社会の実現に貢献することを使命として活動しており,これからも変わることなく,社会の諸課題の解決と人類の豊かさへの挑戦を続けていきます。皆さんにもブラックジャック やり方 カジノグループの一員として一緒に,この使命を果たして頂きたいと思います。
② 2020年度のブラックジャック やり方 カジノグループの取組み


デジタル・トランスフォーメーションの進展,脱CO2・循環型ブラックジャック やり方 カジノへの要請,自然災害に対する防災・減災・国土強靭化への要求の高まりなど, 私たちを取り巻く事業環境は,凄まじいスピードで変化しています。
このような中で,ブラックジャック やり方 カジノは昨年,3カ年の中期経営計画「グループ経営方針2019」を策定しました。中期経営計画では,社会とお客さまの課題に真正面から取り組む事業改革として,主に3つを柱としています。まず,「お客さまと共にライフサイクル視点でアフターマーケット事業の展開を加速する」。次に,「リーン&フレキシブルな経営体質への変革」。そして,「価値創造に向けたビジネスモデル変革の推進」です。


これらに共通するキーワードは,ブラックジャック やり方 カジノグループを「変える」ということです。今までの成功体験や慣例に囚われず,社会の変化を観察・分析し,私たちが「変化」しなければ,「衰退」してしまうという危機感をもって果敢にブラックジャック やり方 カジノグループを変えていこうと考えています。
③ ブラックジャック やり方 カジノに期待すること

 

昨今,世界的に感染拡大しているコロナウイルスの原因については,今後の検証が待たれますが,原因の一つと考えられているのが,ブラックジャック やり方 カジノ統制による初動遅れです。このような危機管理のプロセスで大切なことは,些細なことであっても事実やブラックジャック やり方 カジノが組織内で忖度なく共有され,上層部に報告され,ブラックジャック やり方 カジノが適切に取り扱われることだと思います。変化のスピードが速い時代では,小さな事実や変化,予兆を俊敏に捉えることが出来なければ,組織を崩壊させるリスクを拡大させたり,大きな成長のチャンスを逃すことになりかねません。
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そのような観点で,今日から社会人としてスタートを切る皆さんにお願いしたいことが,二つあります。一つは積極的にブラックジャック やり方 カジノを掴みに行くこと,もう一つはコミュニケーションを常に意識することです。
ここで気を付けなければいけないことは自らブラックジャック やり方 カジノを掴むということです。ネット上のブラックジャック やり方 カジノを検索したりメディアのブラックジャック やり方 カジノを集めることではなく,重要なのは「三現主義」に基づくブラックジャック やり方 カジノの収集です。現場に出て,現物をしっかり見て,現実がどうなっているか正しく認識する「三現主義」がすべての出発点です。社内,社外を含めて,現場・現物・現実の三現主義を徹底してブラックジャック やり方 カジノを掴んでいただきたいと思います。二つ目のコミュニケーションについては,いくら事実を掴んでも,適切に関係者と共有され,取り扱われなければ,コロナウイルスの感染拡大と同じです。コミュニケーションはただ事実を伝えるだけでは不十分で,相手の反応や考え方を捉え,事実が本当に正しく伝わっているのかを理解するなど,当事者意識を持って双方向の対話を心掛けてほしいと思います。
④ 安全と品質,ブラックジャック やり方 カジノ

最後に,ブラックジャック やり方 カジノグループは,安全と品質,コンプライアンスの妥協を許しません。これらは企業活動の基本であり,すべてに優先すべきものであるからです。
昨年「民間航空機エンジン整備事業における不適切事象」を起こしました。二度と同じことを繰り返さないよう,ブラックジャック やり方 カジノグループはこの一年間,品質保証のみならずコンプライアンスについて徹底的に取り組んできました。品質・コンプライアンスに加え,安全を最優先とする意識を定着させる活動に終わりはありません。「三現主義」と「コミュニケーション」を基本にこれからも取り組みを継続していきます。

“Realize Your Dreams” がブラックジャック やり方 カジノのコーポレートメッセージです。今日この日に皆さんが胸に抱き,仕事を通して実現したい夢を是非言葉に残し,また時折そのメモを見返し,その時々の自分の立ち姿を初心と照らし合わせてください。夢を実現するために初心は大切で,望まなければ叶うことはないと思っています。

プロフェッショナルとして困難な課題に挑み,人類や社会の夢を実現する。皆さんが入社されたブラックジャック やり方 カジノグループはそういう企業グループなのです。これから皆さんと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。


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